- Vous êtes sous la responsabilité de la Présidente et du Bureau.
- Vous recevez une délégation de pouvoir du Conseil d’Administration, auquel vous rendez compte.
- Vous assurez les liaisons entre les responsables bénévoles et l'équipe salariée, et participez aux réunions (AG, CA, Bureau), sauf indication contraire de la Présidente.
Gestion globale des activités
- Vous coordonnez et suivez toutes les activités de la Régie.
- Vous gérez les marchés (réponse aux appels d’offre, suivi de l'exécution).
- Vous représentez la Régie auprès des partenaires et collaborez étroitement avec eux.
- Vous suivez les conventions signées et êtes responsable de la rédaction des rapports d'activité et bilans annuels.
- Vous initiez et mettez en œuvre de nouveaux projets.
Gestion du personnel / Management
- Vous animez l'équipe salariée, composée de 40 personnes dont 7 permanents.
- Vous gérez le recrutement, avec avis et accord du Bureau pour les postes clés.
- Vous êtes responsable des aspects légaux liés au personnel.
- Vous veillez au respect de la règlementation (droit du travail, hygiène, sécurité, formation).
- Vous gérez le dialogue social et les relations avec les instances représentatives du personnel.
Gestion administrative et financière
- Vous êtes responsable de la gestion administrative et financière.
- Vous préparez le budget en collaboration avec la commission financière, soumis au Conseil d’Administration.
- Vous assurez le suivi budgétaire et informez le bureau de l'état d’exécution.
- Vous préparez et participez aux instances politiques de l’association.
- Vous travaillez avec l'expertise comptable et le commissaire aux comptes.
Relations partenariales/ lien social
- Vous maintenez et développez les partenariats dans une dynamique partenariale.
- Vous participez à la vie associative locale et à d'autres réseaux en lien avec les objectifs de la Régie.
- Vous développez les activités de lien social sur le territoire.
Niveau d'étude
Diplôme de niveau Bac +5 dans un domaine pertinent (management, travail social, etc.).
Expérience
Nous recherchons une personne ayant une expérience significative dans la direction d'équipes ou de projets, idéalement acquise au sein d'organisations à but non lucratif ou d'associations. Une expérience concrète dans le domaine de l'insertion est fortement souhaitée.
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