Nous recherchons, pour notre client, entreprise multi-sites, un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H / F en intérim de 3 mois (possiblement pérennisable en CDI).
Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour missions :
1. Le pilotage de la paie :
Gestion d'un périmètre de paies externalisées
Coordination avec le prestataire
Vérification et validation des bulletins de salaire
Gestion des déclarations sociales (DSN)
2. L'administration du personnel :
Suivi complet du parcours des collaborateurs
Gestion des contrats et des dossiers du personnel
Liaison avec les organismes sociaux et de santé
3. Le développement des outils RH :
Participation active à l'amélioration du SIRH
Implication dans le déploiement de nouveaux modules RH
Minimum requis :
- Minimum 5 ans d'expérience en gestion de la paie
- Expertise avérée en Gestion des Temps et des Activités (GTA)
- Maîtrise solide des outils SIRH et Paie (Décidium souhaité)
- Capacité d'adaptation, réactivité et esprit d'équipe
#J-18808-Ljbffr
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