Description du poste :
Alternance de 12 mois à pourvoir pour septembre 2024
Emplacement: La Défence
Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…
* Être le référent « feedbacks clients » de l’équipe APP en monitorant et analysant les commentaires et les notes déposés par les clients sur les app stores
* Être le garant de la cohérence des traductions de l’application pour les différents pays
* Etudier les nouveaux besoins en réalisant des phases de discovery avec les équipes UX, benchmarks, études…
* Ecrire des User Stories et suivre les développements
* Identifier les opportunités d’optimisations de l’app via l’analyse de datas (Contentsquare, Google Analytics)
Description du profil :
N’hésitez plus à postulersi vous avez…ou si vous êtes…
* Etudiant(e) en BAC +4/5 en école de commerce ou université avec une spécialisation Digital / Digital Marketing
* Curieux.se, autonome et proactif.ve
* Excellent sens du relationnel et bonne capacité d’adaptation
* Capacité d’analyse
* Appétence pour l’univers des applications mobiles
* Maitrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit
Chez Sephora, vous apprécierez...
* Les collaborateurs.Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
* L'apprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
* La culture. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. Chez Sephora nous sommes une communauté de 52 000 collaborateurs passionnés répartis sur 34 marchés et plus de 3 000 magasins.
Vous pouvez laisserlibre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvezapprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens derévéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques.
Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.
Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.
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