1. L'entreprise :
CHEBANIER Recrutement est fier de collaborer avec un acteur majeur du secteur automobile pour trouver un Chef d'Atelier Mécanique passionné et dynamique.
Notre client est une entreprise reconnue pour la qualité de ses prestations et son engagement envers la satisfaction client et le développement professionnel de ses équipes. Dans le cadre de son développement, il cherche à intégrer à son équipe un profil capable de prendre les rênes de l'atelier mécanique et de contribuer activement à son succès.
2. Les missions :
En tant que Chef d'Atelier Mécanique, vous aurez la responsabilité de :
Le Management : Inspirer et développer votre équipe en identifiant leurs besoins de formation et en améliorant leur expertise. Vous serez également en charge du recrutement, de la motivation et de la sécurité de votre équipe.
Le Commerce : Garantir la satisfaction clientèle par la qualité des services fournis. Vous serez responsable de la planification et de l'optimisation de l'activité, ainsi que de la gestion et de la bonne tenue des équipements.
La Gestion : Conduire l'atelier à atteindre ses objectifs financiers avec l'appui de la direction. Cela inclut l'analyse des performances, la mise en œuvre de stratégies d'action et la gestion efficace des stocks.
3. Le profil recherché :
Formation en mécanique automobile ou expérience équivalente.
Passion pour le secteur automobile et désir de transmettre vos connaissances.
Leadership avéré avec une capacité à motiver et à conduire une équipe vers l'excellence.
Orientation forte vers la satisfaction du client.
Ouverture aux candidatures des personnes en situation de handicap, privilégiant compétences et motivation.
Perspectives d'évolution : Poste avec possibilité d'évolution vers une fonction de Directeur de Centre dans un délai de 24 à 36 mois, selon performance, compétences et mobilité.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler les réparations,Organiser le travail d'une équipe,Planifier des réparations,Planifier les réceptions de véhicules
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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