Détails de l'offre
Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Agent social
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 17h30 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du chef d’équipe « gens du voyage », vous aurez pour principales missions :
•Accueil physique et téléphonique
Traiter les demandes de stationnement des usagers
Accueillir les usagers, enregistrer les arrivées et les départs
Renseigner les usagers sur le fonctionnement de l’aire d’accueil : respect du règlement intérieur, droits et devoirs
Superviser les lieux et assurer des missions de médiation auprès des usagers, gérer des conflits entre communautés
•Coordination sociale :
Accompagner les usagers dans l’accès aux droits communs et dans leurs démarches administratives : scolarisation des enfants, prise de rendez-vous, soutien à la constitution de dossiers de demandes d’aides, orientation vers les institutions et associations compétentes
Accompagner certains usagers lors de leur premier contact avec les services municipaux (état civil, CCAS) et avec les services sociaux de l’Etat
Assurer une médiation auprès de certains organismes
Assurer une veille sociale : entretenir un réseau d’informations professionnelles - homologues, travailleurs sociaux, recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives…
Participer à l’organisation du comité de suivi annuel et collaborer avec la Collectivité européenne d’Alsace et les services de l’Etat
•Gestion administrative et financière
Gérer le stationnement des usagers : établir les contrats d’occupation et les attestations, réaliser l’état des lieux, mettre en service les fluides…
Tenir la régie de recettes et d’avances : gérer les dépôts de garantie, encaisser les droits de stationnement, assurer les versements à la Trésorerie
Établir des statistiques mensuelles et un bilan annuel administratif et financier
sur la fréquentation de l’aire d’accueil
Préparer les arrêtés de fermeture temporaire de l’aire pour travaux
Interventions ponctuelles sur les aires d’accueil de Haguenau et de Brumath, soit en cas de besoin de renfort pour surcroît d’activité, soit en l’absence des gestionnaires principaux : accueil physique et téléphonique, gestion administrative, financière et coordination sociale. Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité du chef d’équipe « gens du voyage », vous aurez pour principales missions :
•Accueil physique et téléphonique
Traiter les demandes de stationnement des usagers
Accueillir les usagers, enregistrer les arrivées et les départs
Renseigner les usagers sur le fonctionnement de l’aire d’accueil : respect du règlement intérieur, droits et devoirs
Superviser les lieux et assurer des missions de médiation auprès des usagers, gérer des conflits entre communautés
•Coordination sociale :
Accompagner les usagers dans l’accès aux droits communs et dans leurs démarches administratives : scolarisation des enfants, prise de rendez-vous, soutien à la constitution de dossiers de demandes d’aides, orientation vers les institutions et associations compétentes
Accompagner certains usagers lors de leur premier contact avec les services municipaux (état civil, CCAS) et avec les services sociaux de l’Etat
Assurer une médiation auprès de certains organismes
Assurer une veille sociale : entretenir un réseau d’informations professionnelles - homologues, travailleurs sociaux, recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives…
Participer à l’organisation du comité de suivi annuel et collaborer avec la Collectivité européenne d’Alsace et les services de l’Etat
•Gestion administrative et financière
Gérer le stationnement des usagers : établir les contrats d’occupation et les attestations, réaliser l’état des lieux, mettre en service les fluides…
Tenir la régie de recettes et d’avances : gérer les dépôts de garantie, encaisser les droits de stationnement, assurer les versements à la Trésorerie
Établir des statistiques mensuelles et un bilan annuel administratif et financier
sur la fréquentation de l’aire d’accueil
Préparer les arrêtés de fermeture temporaire de l’aire pour travaux
Interventions ponctuelles sur les aires d’accueil de Haguenau et de Brumath, soit en cas de besoin de renfort pour surcroît d’activité, soit en l’absence des gestionnaires principaux : accueil physique et téléphonique, gestion administrative, financière et coordination sociale. Profils recherchés Expérience similaire souhaitée
•Formation en lien avec l'intervention sociale, la médiation : travailleur social, éducateur spécialisé…
•Connaissance de la règlementation relative à l'accueil et à l'habitat des gens du voyage
•Maîtrise des règles comptables de la tenue d’une régie de recettes
•Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
•Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle
•Esprit d’équipe, rigueur, autonomie, bonne gestion des priorités
•Maîtriser des outils de bureautique
•Disponibilité et permis B indispensable
La quotité de travail peut faire l’objet d’un échange durant l’entretien de recrutement.
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