Apprenti Chargé d'événementiel et de communication (F/H)
* Direction de la performance et de la modernisation du service au public
* Service de la communication et de l'évènementiel
Limite de candidature: 31/05/2025
Poste à pourvoir: 01/09/2025
Date de fin: 01/09/2026
Durée de la mission: 12 mois
Lieu de travail: Grenoble
Référence: i2947-APP25-DPM
Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture.
Sous l'autorité de la Direction de la performance et de la modernisation du service au public et au sein du service de la Communication interne, pôle événementiel :
* Prendre part à l'organisation d'opérations événementielles
* Contribuer à la mise en œuvre des campagnes de communication événementielles
* Assurer le suivi du projet de recensement des espaces événementiels en Isère
* Participer aux réunions d'équipe et à la vie du service
* Être partie prenante des missions du pôle media de la com interne
Activités
* Élaborer et assurer le suivi des opérations événementielles
* Collaborer à l'organisation des événements internes (journée des nouveaux arrivants, séminaire des cadres, fêtes de Noël, Cérémonies des vœux…) sur le plan logistique
* Assurer le suivi de la réalisation et de la fabrication des outils, des supports et la mise en œuvre des campagnes de communication
* Rédaction d'actualités Isère@gents, participation à la création de vidéos, participation à la mise en place de plan de communication
* Poursuivre le projet de recensement des espaces évènementiels en Isère pour le Département
* Veiller à l'actualisation de la base de données du fichier partenaires
* Gérer la base de données des espaces événementiels de l'Isère
* Participer aux réunions d'équipe et à la vie du service
Compétences requises
* Qualité rédactionnelle
* Connaissance des techniques et procédés de fabrication
* Qualité relationnelle
* Capacité à travailler en équipe
* Créativité
* Esprit d'analyse
* Esprit d'initiative
* Rigueur
* Savoir anticiper
* Connaissance des outils numériques
* Capacité à travailler en transversalité
* Connaissance des acteurs institutionnels (publiques et/ou privées)
* Sens de l'organisation
Spécificités du poste
* Déplacements sur le territoire de l'Isère
Rémunération
Rémunération en fonction du diplôme et de l'âge de l'apprenti.
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
* Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
* Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
* Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire (mutuelle Santé et/ou prévoyance)
* Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
* Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail, le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage, la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.
Autres informations
Diplôme préparé :
Les candidatures sont à déposer sur le site du Département de l'Isère www.isere.fr : voir rubrique "nos emplois" référence de l'offre i2947-APP25-DPM
La durée hebdomadaire de travail pour les apprentis est de 36h30. Les jours de congés sont au nombre de 31 jours sur une année de service accomplie du 1er janvier au 31 décembre. Les apprentis bénéficient de 2 jours de RTT par an (déduction faite de la journée de solidarité) pris obligatoirement lors des fermetures administratives du Département.
#J-18808-Ljbffr
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