Vous recherchez un poste clé dans une industrie agroalimentaire de pointe ? Rejoignez mon client, une coopérative laitière française, en tant que Conducteur de Process et participez à la gestion et l'optimisation de la production !
Vos missions :
- Piloter les installations et suivre les stocks
- Gérer la réception et l'expédition des matières (chargement/dépotage des citernes, contrôle qualité, saisie sur Milk Office).
- Assurer le nettoyage industriel (CIP) des équipements et effectuer les contrôles nécessaires.
- Surveiller la qualité et la sécurité alimentaire (prélèvements, analyses, conformité des produits).
- Effectuer la maintenance de premier niveau et détecter les anomalies techniques.
- Respecter et appliquer les normes de sécurité, d'hygiène et de qualité.
Votre profil :
- Expérience en conduite de process ou formation équivalente (BAC / Titre Pro / CQP).
- À l'aise avec les outils informatiques (Excel, Milk Office).
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables.
- Habilitations souhaitées : produits chimiques, électricité (BEM manœuvre), chariot élévateur (cat. 3) et nacelle.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement dynamique et formateur.
Une entreprise engagée dans l'excellence opérationnelle.
Un poste clé au cœur de la production avec des responsabilités variées.
Postulez dès maintenant et contribuez à notre succès !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Cadre réglementaire environnemental,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, inspection,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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