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À propos de nous

Qui sommes-nous ?

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses centres CMA Formation. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients.

Les Chambres de niveau départemental organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat. Elles sont le relai entre les différents acteurs économiques locaux.

La CMA Nouvelle-Aquitaine en quelques chiffres clés* :

· 1750 collaborateurs répartis sur 12 départements

· 37 points de contact

· 1 Organisme de formation certifié Qualiopi réparti sur 15 sites

· 12 CMA de niveau départemental

· 1er formateur d'apprentis en Nouvelle-Aquitaine

· 13 000 apprenants formés (soit 25% des apprentis de Nouvelle-Aquitaine)


Mission

Agent chargé d’apporter un conseil et d’accompagner un interlocuteur dans des démarches ou dans un projet dans les locaux de la chambre ou sur site.

MISSIONS PRINCIPALES

* Conseil et accompagnement sur l’ensemble du périmètre de la formation continue courte

* Assistance aux formalités administratives liées au conseil

* Gestion administrative des dossiers sur les logiciels métiers YPAREO/SALESFORCE

* Organisation des sessions de formation

* Réalisation des dossiers de financements (OPCO, CPF, FAFCEA…)

* Relation avec les vacataires et prestataires extérieurs

* Suivi de la programmation annuelle

INFORMATIONS COMPLEMANTAIRES

Positionnement Maîtrise Niveau 3 Classe 1 Echelon 1 Indice 400 soit 2 200 € brut sur 13 mois

Temps de travail hebdomadaire : 37h50 cycle 4.50 jours par semaine ou en alterné 4 jours/5jours


Profil

Nombre d'années d'expérience : 2 à 5 ans

Niveau de formation : Bac+2 dans le secteur de la formation complété par une expérience en gestion comptable.

SAVOIR

* Environnement du monde des entreprises (socioéconomique, institutionnel, juridique)

* Environnement, enjeux et organisation des centres de formation

* Droit des entreprises

* Droit du travail

* Commerce – Vente - Marketing

* Relations clients

* Maîtrise des outils bureautiques

SAVOIR FAIRE

* Animer un réseau

* Développer et entretenir des partenariats

* Négocier

* Conseiller une ou plusieurs personnes

* Identifier un besoin, une attente

SAVOIR ETRE

* Esprit de synthèse

* Sens de l'initiative

* Aisance relationnelle

* Sens de la pédagogie

* Réactivité