Chef de projet cybersécurité (h/f)

Rejoindre SNS SECURITY, c'est intégrer un acteur de référence dans le domaine de la cybersécurité, au service des PME et ETI, grandes entreprises, administrations et collectivités partout en France.

Chaque jour, nos 145 collaborateurs sont à l’œuvre pour sécuriser les systèmes d’information de plus de 850 clients à qui depuis plus de 20 ans, nous proposons le « must de l'accompagnement ». Nos équipes basées à Montpellier (siège social) et dans nos agences de proximité à Paris, Lyon, Saintes et Nantes, partagent une même ambition : offrir des solutions de pointe et un service haut de gamme en cybersécurité.

Car travailler chez SNS SECURITY, c’est :

* Contribuer à des projets à fort impact pour la protection du patrimoine informationnel des entreprises de toutes tailles ;
* Évoluer dans une structure en croissance, où le développement des compétences est une priorité.
* Participer à une aventure humaine et technologique au cœur des défis de la cybersécurité.

Nous recherchons un Chef de Projet Cybersécurité (H/F) pour accompagner l’un de nos clients dans le pilotage de ses projets cybersécurité.

Rattaché à la BU Assistance Technique, vos tâches principales seront :

* Animer les différents comités et les ateliers projet
* Remonter les alertes et gérer les risques projets
* Assurer le suivi des KPI
* Assurer l’interfaçage avec les différents interlocuteurs métiers (Groupe)
* Prendre en main les solutions de sécurité étudiées (fonctionnellement) lors des phases d’études (maquettes)
* Suivre et contribuer à la conception et à l’intégration des solutions
* Rédiger les livrables projets
* Assurer la gestion du changement des projets (communications, formations, build to run)
* Assurer la livraison des documents patrimoines
* Assurer le delivery

Profil attendu :

* Séniorité entre 5 et 10 ans d’expérience
* Expérience en pilotage de projets cybersécurité
* Bonne culture technique en cybersécurité
* Bonne compétence rédactionnelle
* Bonne communication

Poste basé en région PACA

Date de démarrage : ASAP

Ce que nous offrons :

Une rémunération selon profil.

Une ambiance jeune et dynamique.

Une mutuelle prise en charge à 100% à titre individuel.

Prime vacances liée à la convention Syntec

Notre process de recrutement :

- Entretien N+1 et Responsable Technique

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Poste ouvert aux personnes handicapées.

#J-18808-Ljbffr