Administrateur / administratrice systèmes et réseaux (h/f)

Descriptif du poste
POSITION ET LIENS HIERARCHIQUES
Rattacher au Pôle INGENIERIE & INFRASTRUCTURE
Liaisons hiérarchiques : N+1 Responsable du Pôle et son adjoint ; N+2 Direction

Pour en savoir plus sur l'équipe, copiez-collez ce lien dans votre barre de recherche :
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DESCRIPTION GENERALE DU POSTE
L'administrateur système, sera notamment en charge des missions et activités suivantes :
- Gérer et suivre l'évolution du Système d'Information ;
- Assurer une fonction transversale de conseil et de transfert de compétence sur l'utilisation des outils ;
- Gérer l'administration et supervision de l'infrastructure ;
- Gérer des supports de niveau 2 ;
- Participer à l'animation de l'exploitation des SI auprès des professionnels de santé ;
- Respecter le planning de travail, reporting et organisation logistique de réunions ;
- Veiller à la qualité constante du socle documentaire (rédaction, adaptation et mise à jour de la documentation utilisateurs et des documents de procédures).

Profil recherché
De formation en maintenance informatique niveau Bac +2/3, vous avez une appétence particulière pour l'administration système.
Une expérience de 2 à 3 années dans le domaine serait un plus.

Vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine en participant à des projets innovants et d'intérêt général, évoluer dans un environnement dynamique et découvrir le domaine de l'organisation de l'offre de santé (hôpital, secteur médico-social, secteur libéral.).
Dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, appréciez travailler en équipe.
Vous aimez la polyvalence et êtes intéressé par les aspects d'administration de SI.

CONTRAT/REMUNERATION
- CDI, période d'essai de 4mois.
- Temps de travail : 38h (avec RTT)
- Date de prise de fonction : dès que possible
- Rémunération : selon expérience, de 30 et 35 € bruts annuels + Prime sur objectifs pouvant atteindre 10%
- Localisation : St Martin du Vivier (proche Rouen) ; Déplacements occasionnels sur le site de Louvigny.

AVANTAGES
- Congés : 5 semaines de congés payés + 18 jours de RTT par an
- 50 jours de télétravail par an sous conditions d'ancienneté de 6 mois
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
- Tickets Restaurant
- Horaires flexibles