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Membre du Conseil • Vénissieux
Dernière mise à jour: il y a 13 heures
Description de poste
Hé toi !
Oui toi, tu ne serais pas le prochain membre de notre équipe recrutement ?
Nous ne recherchons pas le mouton à 5 pattes mais plutôt la 4eme patte du mouton.
Une personne motivée qui souhaite apporter sa pierre à l’édifice.
Notre édifice c’est Novarc : Groupe international qui ne cesse de grandir depuis 30 ans.
Aujourd’hui il représente une (très grande) famille de plus de 1400 collaborateurs et une cinquantaine d’entités.
Divisé en 3 Business Units, nous touchons à divers secteurs d’activités :
1. La protection des risques électriques avec SAFETY
2. L’automobile et la chimie avec Motion & Industry
3. Le réseau et le transport d’énergie avec Networks
Tu l’auras compris nous recherchons aujourd’hui un(e) Chargé(e) de Recrutement confirmé(e) pour apporter ses talents à notre équipe.
Basé(e) sur Bron (69) tu seras amené(e) à te déplacer ponctuellement au siège situé sur Malataverne près de Montélimar.
Tu es la personne qu’il nous faut car tu sauras nous apporter :
1. Une aide quotidienne : tu réaliseras des annonces de postes 2.0 qui nous amèneront une liste de candidats ciblés.
2. Une persévérance hors pair : face aux profils pénuriques tu sauras faire preuve d’audace en activant tes talents de sourceur(se) et utiliser tes plus belles recherches booléennes.
3. Ton œil de lynx : tu réaliseras également une préqualification de qualité avec les candidats venant des différents canaux. Grâce à ton expérience aguerrie en recrutement, tes compétences te permettent de toujours trouver le bon talent.
4. Tes connaissances RH : tu rédigeras les promesses d’embauche et les contrats en respectant le droit du travail et nos conventions collectives.
5. De la visibilité : tu travailleras la marque employeur et notre notoriété lors de ta participation à des salons.
6. Un développement international : ta maitrise de l’anglais te permet d’effectuer les entretiens dans cette seconde langue.
En retour nous t’offrons du soutien, une superbe équipe mais pas que :
1. Une rémunération annuelle entre 28k et 33k
2. Un 13eme mois
3. Une prime sur objectif
4. Une prime d’intéressement
5. Des chèques vacances et des chèques cadeaux
Deviens un maillon essentiel d’une équipe soudée, un pilier d’un Groupe en croissance :
Envoie-nous vite ta candidature !
#J-18808-Ljbffr
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