Le département du Rhône recherche un chargé de protection de l’enfance et d’accompagnement familial, acteur clé de la mise en œuvre des dispositifs de soutien aux enfants et à leurs familles. En véritable architecte du parcours de protection, vous assurerez la coordination des interventions, veillerez à la cohérence des prises en charge et garantirez la fluidité des échanges entre les différents partenaires.
Qui sommes-nous ?
Le conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'éducation, la culture, la mobilité et l'aménagement du territoire.
Votre mission au quotidien :
Mobilisant pleinement votre expertise dans le domaine du social, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des enfants et de leurs familles pour le compte du département du Rhône. Votre mission consistera à assurer la mise en œuvre du projet pour l’enfant en collaboration étroite avec les partenaires et sous la responsabilité de la responsable d’équipe.
Vous contribuerez à l’élaboration et au suivi des objectifs définis, en veillant à produire des écrits décisionnels précis et argumentés dans le respect des délais impartis. Votre analyse rigoureuse vous permettra d’anticiper les évolutions nécessaires et de proposer des solutions adaptées aux besoins de chaque enfant, tout en recherchant l’adhésion des familles aux mesures mises en place.
Dans une dynamique d’accompagnement social et éducatif, vous interviendrez auprès des familles confrontées à des difficultés, en assurant un suivi attentif et bienveillant, que ce soit à domicile ou dans le cadre d’un placement. Vous serez le pivot de la coordination entre les différents acteurs engagés, garantissant ainsi la cohérence des interventions et le respect des échéances administratives. Votre vigilance portera sur l’évaluation des effets de la prise en charge sur l’enfant et sur l’évolution des capacités parentales, afin d’orienter les décisions des instances compétentes.
Enfin, vous aurez également pour mission d’instruire les demandes d’admission en établissement et de rédiger les dossiers correspondants. Dans une logique de prévention et de sensibilisation, vous pourrez être amené à concevoir et animer des actions collectives ou des temps d’information destinés aux usagers, contribuant ainsi au renforcement du lien social et à la diffusion des dispositifs de soutien du département.
Profil
Vos compétences utiles :
Votre expertise dans l’accompagnement social et votre sens affûté de l’analyse vous permettent d’intervenir avec justesse et réactivité auprès des enfants et de leurs familles. Doté d’une rigueur méthodique et d’une organisation sans faille, vous jonglez avec aisance entre l’évaluation des situations, la coordination des acteurs et la mise en œuvre des décisions, garantissant ainsi un suivi précis et adapté.
Votre relationnel est votre meilleur allié : à l’écoute, pédagogue et fin négociateur, vous savez instaurer une relation de confiance avec les familles tout en maintenant l’exigence nécessaire à la protection de l’enfant. Votre posture de conseil vous permet de mobiliser les ressources adéquates et d’adapter votre approche en fonction des spécificités de chaque situation.
Rompu à la rédaction de rapports et à la synthèse de données essentielles, vous savez traduire la réalité du terrain en éléments d’aide à la décision. À l’aise dans l’animation de groupes et la conduite de réunions, vous insufflez une dynamique constructive aux échanges, facilitant la coopération entre les différents acteurs.
Issu d’une formation en assistance de service social, éducation spécialisée ou conseil en économie sociale et familiale, vous capitalisez sur vos expériences en protection de l’enfance pour garantir une intervention efficace et respectueuse des cadres réglementaires en vigueur.
Vos conditions particulières d'exercice :
Rejoignez le département du Rhône en tant que chargé de protection de l’enfance et d’accompagnement familial, un poste ouvert aux titulaires comme aux contractuels.
Basé à Tarare, ce poste à temps plein est à pourvoir dès que possible. Pour allier engagement professionnel et équilibre de vie, vous bénéficierez d’une organisation flexible avec la possibilité de télétravailler. Des déplacements au sein du Département étant à prévoir, le permis B est requis.
Classé en catégorie A, ce poste s’accompagne d’une rémunération ajustée à votre expérience, en accord avec les grilles indiciaires de la fonction publique. Vous profiterez de 34 jours de congés annuels, complétés par 12 jours de RTT dans le cadre d’une organisation sur 39 heures par semaine.
Votre bien-être étant une priorité, le département vous propose une prise en charge à 75 % de votre abonnement aux transports en commun, une carte restaurant financée à 60 %, ainsi qu’un accès à des avantages sociaux et culturels incluant des prestations pour vos loisirs, vacances et activités sportives.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, une prime annuelle, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Vous bénéficierez également d'une amicale, de prestations de CNAS et d'activités sur la pause méridienne (yoga, running ...).
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Prêt à relever le défi ?
Si vous avez à cœur de garantir un accompagnement structurant et protecteur pour les enfants et leurs familles, ce poste vous permettra de mettre à profit votre capacité à coordonner des interventions avec rigueur et discernement. Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
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