Vous encadrez et motivez l'équipe Drive au service du développement du e-commerce du magasin.
Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales et de sécurité.
Vous êtes force de proposition pour optimiser l'organisation et la gestion de l'activité e-commerce : vous fixez les objectifs commerciaux en fonction de votre connaissance du marché local.
En collaboration avec la direction du magasin, vous assurez la performance économique de votre activité dans une démarche d'amélioration continue.
Vous êtes également garant de votre compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges).
Vous veillez en permanence à la bonne tenue de l'ensemble du service Drive en participant à l'organisation de son implantation, à la planification du travail, au suivi des commandes et des opérations commerciales.
Vous assurez en permanence le bon suivi du site internet en matière de prix et de gestion des stocks.
Votre vision du commerce digital et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner le service drive sur notre zone de chalandise.
Profil
Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants et des valeurs humaines qui font notre différence, comme la liberté d'expression, l'ouverture d'esprit ou la bienveillance au travail.
Vous êtes toujours en quête d'amélioration afin de garantir la satisfaction de votre clientèle, et celle de votre équipe !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Gestion des rayons,Animer, coordonner une équipe,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser, aménager un espace de vente,Piloter une activité,Organisé et réactif
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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