LE GROUPE ARES, ASSOCIATION POUR LA RÉINSERTION ÉCONOMIQUE ET SOCIALE [https://www.groupeares.fr/], est le premier acteur de l'insertion par l'activité économique en Ile-de-France. Depuis 1991, nous favorisons l'insertion de personnes en grande exclusion (chômeurs de longue durée, jeunes sans qualification, etc.) en leur proposant un parcours d'insertion fondé sur le travail salarié et un accompagnement social et professionnel individualisé.
Pour accompagner près de 3000 personnes par an (incluant les salariés en insertion et les bénéficiaires de nos programmes), plus de 400 salariés permanents travaillent au siège à Pantin et dans sa vingtaine d'établissements.
LOG'INS 77 est l'un des établissements du Groupe Ares, une ENTREPRISE ADAPTÉE TREMPLIN EN JOINT-VENTURE SOCIALE AVEC GXO LOGISTICS. Par le travail en logistique d'entrepôt, Log'ins en Île-de-France accompagnait en 2023 plus de 155 personnes en situation de handicap et éloignées de l'emploi, ayant manifesté une forte motivation pour intégrer à l'issue d'un parcours d'insertion une entreprise classique. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation et en contact direct avec les Chef d'équipe, vos missions sont les suivantes :
* PARTICIPATION À LA PRODUCTION (réalisation des tâches courantes, manutention)
* CONTRIBUER À L'ATTEINTE DES OBJECTIFS DE PRODUCTION ET DE QUALITÉ DÉFINIS PAR SA HIÉRARCHIE
* ACCOMPAGNER LES SALARIÉS DANS L'ACQUISITION DES COMPÉTENCES TECHNIQUES
* CONTRIBUER À LA SÉCURITÉ DES PERSONNES ET DES ÉQUIPEMENTS
* PRENDRE LE RELAIS DU CHEF D'ÉQUIPE EN CAS D'ABSENCE PONCTUELLE (formation, congés, maladie)
PARTICULARITÉ : IL S'AGIT D'UN POSTE VOLANT, DE CE FAIT, VOUS SEREZ MOBILE SUR 2 SITES DISTINCTS.
Contribuer à l'atteinte des objectifs de production et de qualité définis par sa hiérarchie
* Mettre en oeuvre les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs
* Produire les informations liées à la production (ex : volume, heures, etc.) et les communiquer au chef d'équipe
Accompagner les salariés dans l'acquisition des compétences techniques
* Participer à la formation des salariés aux différentes tâches techniques liées à la prestation
Contribuer à la sécurité des personnes et des équipements
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* Respecter et faire respecter les règles de sécurité.
* Participer à la formation à la sécurité d'un nouveau salarié.
* Signaler tout manquement ou risque identifié et proposer des améliorations.
* Informer son supérieur hiérarchique des nouvelles règles de sécurité d'un client.
* Connaitre et respecter les procédures en lien avec son poste. Participer à la définition/formalisation des procédures du service.
* Mettre en pratique la méthodologie des « 5S »
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