DLG Profils & Compétences est une structure indépendante, née en 2015 à Angers. Constituée d'une équipe d'expertes en recrutement : Mireille Heckmann, Catherine Lannegrasse et Véronique Cottier.Attentives et à votre service, nous avons toutes les trois une solide expérience du secteur de l'emploi. Ce qui est important pour nous ?- Vous écouter et comprendre vos attentes.- Vous faire rencontrer l'entreprise qui vous convient, et trouver le poste correspondant à vos compétences.- Travailler en confiance avec vous et nos entreprises partenaires.Nos valeurs ? Respect, engagement, et qualité !https://recrutement.dlg49.fr/
Description du poste et Missions
DLG Profils et Compétences recrute un (e) chargé (e) de paramétrage logiciel paie pour son client, leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, positionné sur les métiers du droit, de l'audit et du commissariat aux comptes, de l'expertise comptable, du conseil financier, de l'informatique, de la sécurité et de l'équipement bureautique. Nous recrutons pour son siège à Angers.
Poste et missions :
Au sein du service Post-Paie, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de paramétrage du logiciel HR ACCESS, pour les pôles gestion administrative et paie. Vos missions sont les suivantes :
* Analyse des besoins : Comprendre et interpréter les demandes des clients internes.
* Mise en place et mise à jour des règles paie : Vous assurerez l'intégration des évolutions législatives pour 60 sociétés sous 30 conventions différentes.
* Paramétrage technique : Configuration des données DSN, création de rubriques paie, ajustement des taux de cotisations, mise en place des règles de maintien de salaire…
* Recette avant production : Vérification et validation des paramétrages effectués avant leur déploiement en production.
* Suivi des livraisons : Supervision des étapes de mise en production, de la base Développement à la base Production.
* Documentation : Mise à jour continue du cahier technique pour garantir la traçabilité des modifications et des évolutions.
CDI après une période intérim probante
Profil recherché
Vous possédez une première expérience réussie dans un poste similaire et une réelle appétence pour la paie et le paramétrage.
Une connaissance de HR ACCESS est un atout, mais une expérience en paramétrage paie est indispensable. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre réactivité et votre rigueur.
Informations utiles
* Temps de travail : 39h par semaine, incluant 2h20 d'heures supplémentaires majorées et 1h80 de RTT.
* Horaires : Flexibilité entre 7h30 et 19h00, avec des plages fixes pour garantir un équilibre vie professionnelle/vie personnelle (9h00-11h45 et 13h45-16h30).
* Avantages : Profitez du restaurant d'entreprise et d'un parking sur place.
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