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* Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée: Non renseigné
Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.
Challans est une ville dynamique à taille moyenne où il fait bon vivre. Ses 23 000 habitants bénéficient d'une situation géographique idéale, à 45 minutes de Nantes et à 20 minutes de la mer. Challans est connue pour sa vitalité tant économique qu'associative ainsi que pour son cadre de vie paisible et sa praticité.
C'est dans ce contexte que nous recherchons un agent technique pour l'entretien des cimetières communaux. Placé sous la responsabilité de l'adjoint au responsable du service Patrimoine Paysager, vos missions s'articuleront autour de trois grands volets :
Gestion des cimetières communaux
1. Assurer la maintenance et l'entretien des espaces verts et surfaces minérales courantes des 2 cimetières communaux (y compris les abords et parkings) et participer aux évolutions d'aménagement, dans le respect des familles endeuillées.
2. Assurer l'entretien des espaces verts courants des sépultures en terrain commun, des dons et legs, des monuments commémoratifs et le Jardin du Souvenir.
3. Contribuer à la mise en place du plan de gestion différenciée de la collectivité.
4. Veiller à l'entretien courant des équipements, du matériel et des véhicules.
5. Respecter les règles en matière d'hygiène et de sécurité.
Accueil au sein des cimetières
1. Informer et orienter les usagers des cimetières.
2. Assurer l'accueil des entreprises funéraires.
3. Assurer et retirer les fleurs fanées après les cérémonies ou à la Toussaint, dans le respect du règlement intérieur des cimetières.
Gestion administrative
1. Echanger régulièrement et être le relais sur le terrain du Service à la Population.
2. Poser et vérifier les affiches et les avis, les plaquettes d'identifications des concessions ou du Jardin du Souvenir sur le terrain, à l'entrée des cimetières, sur les concessions.
3. Identifier et signaler les dégradations et nuisances, en lien avec le service à la Population.
Profil recherché
Compétences et formation requises:
1. Connaissances techniques Niveau BEP ou Bac Pro / BTS "Aménagements Paysagers".
2. Permis B exigé, Permis BE et CACES mini-pelle, télescopique apprécié.
3. Maîtriser les techniques courantes d'entretien et d'aménagement des espaces verts.
4. Disposer des notions de bureautique et de législations funéraires.
5. Être rigoureux dans le respect des règlements et des procédures.
6. Avoir des qualités relationnelles et d'écoute à l'égard des familles, des visiteurs, des entreprises funéraires.
7. Discrétion et maîtrise de soi, devoir de confidentialité et de retenue face aux familles en deuil.
8. Sens du travail en équipe et du service public, esprit d'initiative et autonomie dans le travail.
Horaires de travail: 8h00 - 12h30 et 14h00 - 17h15 (1 RTT tous les 15 jours) du lundi au vendredi.
Qui sommes-nous?
À quelques minutes de la côte atlantique et au cœur du Marais Breton, la Ville de Challans, troisième ville de Vendée, allie douceur de vivre et dynamisme économique. Située au carrefour de huit axes, elle s'est imposée comme la plaque tournante du Nord-Ouest Vendée.
Vous pouvez adresser votre lettre de motivation et curriculum vitae à Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - 1 Bd Lucien Dodin - B.P 239
85302 CHALLANS Cedex
ou de préférence à recrutement@challans.fr.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe.
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 15/04/2025.
#J-18808-Ljbffr
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