Diagnostiqueur / diagnostiqueuse construction amiante (h/f)

Les missions les plus courantes du diagnostiqueur sont :

Effectuer les diagnostics conformément à l'ordre de mission
- Effectuer les prélèvements nécessaires et analyser les résultats
- Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
- Vérifier la superficie de locaux et réaliser les calculs de surfaces
- Planifier et organiser les visites et déplacements sur le terrain.

Rédaction du rapport et missions de conseil
- Réaliser des études documentaires, par exemple sur les diagnostics antérieurs, des plans ou des devis.
- Définir la stratégie de prélèvement.
- Effectuer les repérages, les plans et croquis nécessaires à la réalisation des diagnostics.
- Indiquer l'état des supports, des structures, les métrés
- Rédiger le rapport conformément à la réglementation en vigueur et aux préconisations de la Direction Technique
- Réaliser des plans de locaux
- Réaliser des prélèvements.
- Transmettre au laboratoire les prélèvements effectués lors des diagnostics.
- Rédiger les rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis.
- Délivrance du certificat de contrôle.

Assurer la fidélisation des clients
- Véhiculer l'image de marque de la société auprès des clients finaux et prescripteurs
- Fidéliser les clients & répondre aux demandes des clients
- Faire remonter les opportunités commerciales à son N+1

Experience: Débutant accepté

Compétences: Calcul de surface,Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.),Procéder à un diagnostic amiante,Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats,Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux,SS4 AVEC MENTION + PLOMB

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.