Sous l’autorité du Responsable de service, l'agent est en charge de superviser, coordonner et contrôler le travail des chargés de propreté.
* Activités et tâches :
- Organisation et supervision du travail des chargés de propreté et autres agents (plannings d’activités en fonction des effectifs et des capacités) ;
- Suivi administratif des chargés de propreté (plannings, congés ...) ;
- Suivi technique des agents de propreté (transmission des techniques de nettoyage et des règles d’hygiène et de sécurité) ;
- Contrôle des travaux des services extérieurs ;
- Contrôle de la propreté des lieux et installations (respect du tri sélectif) ;
- Suivi de l'approvisionnement des agents et des locaux en matériels et produits divers (EPI …).
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Services de la commune du Tampon.
* Quotité de travail : Temps non complet.
* Conditions de travail particulières :
- Déplacements fréquents sur les différents sites ;
- L'activité en présence des usagers ou en dehors des heures de travail de l'établissement ;
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations et des pics d'activité, disponibilité.
* Sujétions particulières liées à l’emploi :
- Manutention de détergent et de produits d'entretien divers ;
- Environnement physique agressif.
* Conditions d’accès :
- Diplôme ou titre requis : BAC ;
- Niveau de diplôme : Bac professionnel en hygiène, propreté et environnement ;
- Concours : externe, interne, 3e voie, recrutement direct (deuxième classe).
* Compétences professionnelles :
- Gestion de produits et matériels d'entretien ;
- Gestion de l'activité des chargées et chargés de propreté ;
- Organisation et gestion de planning ;
- Coordination du tri des déchets et des économies des ressources ;
- Gestion des consommables ;
- Gestion des approvisionnements et des stocks ;
- Management de proximité ;
- Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
- Connaissance de la réglementation de sécurité des personnes.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Intermédiaire.
* Technicité/expertise requise par le poste : Intermédiaire.
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