Chef de projet en prévention santé (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Direction de la Santé, de la DGA Solidarité, et Cohésion Sociale, anime une stratégie globale communale afin de positionner la santé au cœur des priorités politiques publiques de la Ville de Nice, de faciliter les attitudes favorables à la santé et de contribuer à lutter contre les inégalités sociales de santé.

La direction travaille à fédérer, coordonner, impulser des actions transversales avec les acteurs de santé et/ou de proximité de notre territoire.

Elle comprend 3 services :
- Prévention et promotion de la Santé ;
- Santé de Proximité ;
- Santé Environnementale, Stratégie et Innovation.

Le service Prévention, Promotion de la Santé intervient sur plusieurs axes : promouvoir le manger bouger, inciter au dépistage, prévenir les maladies chroniques comme le diabète, lutter contre les consommations à risque et contribuer à améliorer la santé mentale. Pour cela le service dispose de dispositifs reconnus et opérationnels comme l'Atelier Santé Ville, le Conseil Local en Santé Mentale et la Maison Sport santé. Il travaille autour de deux profils d'actions :

- Décliner les plans d'actions nationaux et régionaux sur le territoire (stratégie nationale de santé, plan national priorité prévention, octobre rose, mois sans tabac, journée de lutte contre le VIH, etc) ;
- Identifier les besoins des habitants, les spécificités du territoire pour co-construire avec les partenaires et les usagers des actions innovantes dans une démarche participative.

En qualité de Chef de projet en prévention santé :
- Vous mettrez en oeuvre les projets santé en faveur de la prévention et déploierez des actions dans les quartiers politiques de la ville à travers l'Atelier Santé Ville ;
- Vous mobiliserez et accompagnerez l'ensemble des acteurs autour des questions de prévention en santé sur des quartiers prioritaires ;
- Vous suivrez et accompagnerez les projets en santé mentale. Missions / conditions d'exercice Missions principales :
* Animer et suivre des projets santé dans le cadre de l'Atelier Santé Ville :
- Elaborer, mettre en oeuvre et suivre la programmation locale de santé dans des quartiers du Contrat de Ville ;
- Coordonner et animer les réseaux existants en partenariat avec les services de la Politique de la Ville ;
- Promouvoir le travail en réseau entre les différents partenaires et faciliter la participation des habitants ;
- Réaliser des activités de prévention et de promotion de la santé dans des quartiers du Contrat de Ville ;
- Travailler en lien étroit avec l'ARS et les services de l'Etat chargés de la cohésion sociale.

* Suivre des projets en santé mentale :
- Accompagner la coordinatrice du Conseil Local en Santé Mentale dans le déploiement de ses projets ;
- Piloter et animer des groupes de travail ;
- Animer des ateliers à destination des habitants à partir d'outils existants.

* Mettre en place et suivre les projets santé :
- Structurer le projet et son reporting : méthode et outils de pilotage ;
- Définir les objectifs et mettre en place les actions nécessaires pour réaliser les objectifs fixés ;
- Assurer la coordination entre les acteurs concernés par le projet (les différents services, à l'extérieur, les partenaires, etc) ;Gérer et organiser la logistique pour la mise en place de la manifestation ;
- Suivre et contrôler le déroulement du projet, l'exécution du planning et le respect du budget ;
- Gérer l'animation du projet et des partenaires ;
- Informer sur les avancées des projets : rédaction de note, tenue de réunion, rédaction de compte rendu ;
- Assurer l'évaluation et le reporting du travail ;
- Assurer la communication des projets ;
- Rechercher des financements.

Missions secondaires :
- Effectuer une veille des actions santé innovantes réalisées dans les autres villes ;
- Se coordonner avec les autres projets, les autres services. Profils recherchés Ce poste s'adresse à un agent de la catégorie A de la filière Administrative.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplômes : BAC + 5 Master II Ingénierie du système de santé, Master II Ingénierie de la santé parcours santé publique, Master II Prévention et promotion de la santé.

Compétences :
- Très bonne connaissance de l'écosystème de la santé publique ;
- Connaissance des enjeux, dispositifs et organisations relatifs au secteur de la santé ;
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'administration territoriale ;
- Connaissance des problématiques des personnes souffrant de santé mentale ;
- Maitrise des techniques de gestion de projet (expression des besoins, planning, cahier des charges et les différents outils associés ;
- Qualités rédactionnelles et de synthèse ;
- Capacité à identifier les besoins et spécificités des publics ciblés ;
- Capacité à fédérer, ainsi qu'à valoriser les actions ;
Compréhension des enjeux de politique de ville ;
- Maitrise de l'anglais écrit ;
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint et Internet).

Qualités recherchées :
- Qualité relationnelle afin d'animer et mobiliser ;
- Empathie pour les publics visés ;
- Aisance rédactionnelle pour rédiger les notes techniques, les rapports et assurer la communication institutionnelle du projet ;
- Rigueur et qualité d'organisation ;
- Sens des délais et des résultats ;
- Capacité d'adaptation ;
- Capacité à travailler en équipe.