Un(e) responsable des espaces verts et de l’environnement

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Technicien
Ingénieur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi La ville d’Écully fait partie de la première couronne de l’Agglomération Lyonnaise. Ses équipements, sa population (18 000 habitants) et son cadre de vie en font une commune où il y fait bon vivre comme travailler.

La commune détient depuis 1992 le label 4 fleurs, la plus haute distinction du concours de villes et villages fleuris. Cette récompense témoigne de l’engagement en matière de fleurissement, du soin apporté au patrimoine arboré (4 000 arbres) ou encore d’une gestion différenciée respectueuse de la biodiversité.

Placé(e) sous la responsabilité du directeur des services techniques et de la performance environnementale, le (la) responsable du service espaces verts et environnement aura à gérer un service composé de 6 agents ainsi que l’entreprise en charge du secteur nord de la Commune, externalisé.
Dans la première année de la prise de poste ; il (elle) participera à la une nouvelle organisation du service en lien étroit avec le directeur des services techniques et le projet politique. Missions / conditions d'exercice •Manager et coordonner les agents du service
oOrganisation et planification de l'activité,
oFaire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
oParticiper à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques du service,
oElaboration des budgets de fonctionnement et d’investissement en lien avec le directeur.
•Conservation et amélioration du patrimoine végétal de la ville
oParticipation à la définition et mise en œuvre des orientations en matière d'espaces verts et de paysage,
oAssistance et conseil aux élus en matière d'aménagement des espaces verts,
oProtection du patrimoine vert et arboré du territoire et des chemins piétons et forestiers,
oGestion et surveillance des ruisseaux, des étangs et des ouvrages hydrauliques annexes,
oGestion et développement de la biodiversité,
oDéfinition et mise en œuvre du plan de fleurissement et du plan de renouvellement du patrimoine arboré,
oGestion et suivi des opérations de luttes contre les nuisibles sur l’ensemble du patrimoine communal
•Assurer la gestion des équipements et des matériels
oContrôler la gestion du parc matériel agricoles (gros et petits matériels) attribué et la réalisation des activités maintenance du service, vérification des contrôles obligatoires,
oGestion et suivi des EPI obligatoires et le suivi des contrôles obligatoires.
•Transversalité
oAu cœur de la gestion de l’espace public et au sein d’une équipe soudée, la coordination avec les autres services de la Direction (Urbanisme, Voirie, Bâtiments, chargé de mission transition écologique…) contribue à établir une vision globale de la commune et à la production de process pertinents pour la direction et la population,
oSuivi de l’Espace Naturel Sensible (ENS) de compétence métropolitaine en lien étroit avec une chargée de mission partagée avec les communes concernées.

++ Cadre de travail & Qualité de vie
Durée de travail : 37h40 Temps complet
27 jours de congés par an (soit 5,4 semaines) + 15 jours de RTT par an (soit 3 semaines)
Cycles alternatifs de temps de travail : possibilité de semaine de 4 jours ou 4,5 jours ou une semaine de 4 jours puis une semaine de 5 jours
Possibilité de télétravail
Lieux : bureau situé au Centre Technique Municipal – 12 route du Perollier à Dardilly
Adhésion au Comité Nationale Action Sociale avec tarifs préférentiels pour activités, vacances, culture…
Possibilité d’adhérer aux Tickets Restaurant (6€ valeur faciale), 50% prix en charge
Participation 12 € Mutuelle de groupe + 7€ Prévoyance
Possibilité de Forfait mobilité durable (Prime Vélo ou covoiturage selon le mode de déplacement)
Participation à hauteur de 75% d’un abonnement transports en commun
Prime de fin d’année + prime modulable au mérite
Séances d’ostéopathie à tarif préférentiel (10€ par séance)
Accès à la formation professionnelle et à la préparation aux concours
Accès aux congrès Villes et Villages Fleuris, HORTIS, salons et formations payantes en lien avec l’activité
Possibilité de participer à la viabilité hivernale rémunérée
Permis B obligatoire ; CACES, CERTIPHYTO, AIPR appréciés Profils recherchés - Aptitude forte à l’encadrement, à la mobilisation de l’équipe, gestion des conflits…
- Sens réel du service public, bon communiquant, aptitude relationnelle
- Maîtrise des connaissances techniques professionnelles liées aux espaces verts, à la biodiversité, à l’entretien et au suivi des arbres…
- Savoir communiquer
- Rigoureux, Dynamique, Force de proposition
- Savoir rendre compte, réalisation de reporting pour la Direction et les élus
- Connaissance des marchés publics
- Maitrise des outils informatiques, connaissance en SIG et DAO souhaité