Votre mission
Rattaché(e) au Directeur Général et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
Management des collaborateurs
- Recrutement, formation et supervision des équipes.
- Planification des horaires, des congés et des formations.
- Répartition des tâches et gestion des flux d'activité.
Gestion de l'activité
- Pilotage des ressources et participation active à l'opérationnel.
- Suivi des dossiers spécifiques ou litigieux, notamment liés à la facturation et aux règlements.
- Supervision de l'activité "prise de RDV chiffrage grêle".
Interface avec les partenaires et clients
- Suivi des relations avec les réparateurs, les assureurs et les experts.
- Validation des documents obligatoires des réparateurs.
- Mise en place d'appels mystères et enquêtes qualité.
Contribution stratégique
- Participation aux projets de développement de l'entreprise.
- Représentation au comité de direction.
Votre profil
Compétences attendues :
Techniques : Maîtrise des outils bureautiques et informatiques, gestion de la relation client, et compétences rédactionnelles.
Organisationnelles : Rigueur et sens de l'organisation.
Relationnelles : Leadership, aisance relationnelle, autonomie, sens du service et excellente communication écrite.
Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur un même type de poste.
Rémunération : 38 à 40 K€ sur 12 mois
Poste à pourvoir immédiatement
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