Ingénieur(e) d'affaires confirmé(e) h/f

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT, de l’ingénierie et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 13 ans, notamment en 2024 où les Extiens se hissent à la première place du palmarès Best Workplaces France Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y D'abord qui Vous êtes diplômé(e) d’un BAC5 (école de commerce, d'ingénieur ou université), et possédez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire Vous êtes capable de vous adapter à un environnement dynamique et en constante évolution Votre proactivité, votre goût du challenge et votre leadership seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions Pourvu(e) de qualités commerciales indéniables, le développement commercial, la gestion d’un centre de profit et le management d’une équipe de consultants sont des missions qui vous attirent. Autonome, ambitieux(se) et doté(e) d’un esprit entrepreneurial, vous avez envie de vous investir pleinement. Ensuite quoi Dans du développement d'Extia Rhône-Alpes, nous renforçons notre équipe commerciale Et concrètement, c’est pour faire quoi ? Rattaché(e) et formé(e) par Martin, responsable d'agence à Lyon, vous interviendrez sur ces 3 missions : 1/ Développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes : Prospection et rendez-vous commerciaux Qualification des besoins avec les clients/prospects Participation aux réponses à appels d’offres Négociation Suivi et fidélisation des relations client Management de 2 ingénieurs d'affaires juniors 2/ Recrutement Conduite d’entretiens avec des consultants en IT et digital Identifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivations afin de les positionner sur des projets clients adaptés 3/ Management d’une équipe de consultants Management et accompagnement de proximité de votre équipe de consultants en binôme avec un.e RH S’assurer du bon déroulement de la mission auprès du consultant et du client Conduite des bilans annuels Fidélisation de votre équipe Mais encore ? Poste en CDI basé à Lyon Un package attractif : rémunération fixe selon vos compétences et votre expérience, un variable intéressant avec des primes non plafonnées (de recrutement, de nouveau projet gagné, d'ouverture de compte, de participation) Un accès illimité à Linkedin Learning GreatPlaceToLearn 21 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individuel 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets greatplacetoshare Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi