Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un(e) Assistant(e) Formation à temps partiel à Pont de Claix. En tant qu'Assistant(e) de Formation, vos principales missions seront :
- Accueillir les visiteurs et les apprenants au centre de formation.
- Assister l'équipe des Assistantes de Formation dans leurs tâches quotidiennes.
- Gérer la facturation et assurer le suivi des présences.
- Participer à l'organisation et à la logistique des sessions de formation.
- Assurer diverses tâches administratives liées à la formation.
Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant :
- Une première expérience réussie en tant qu'Assistant(e) de Formation ou dans un poste administratif similaire.
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).
- Des compétences organisationnelles et un sens aigu du service client.
- Une capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Une disponibilité à temps partiel (24 heures par semaine).
Horaires : de journée
Rémunération : 2200€ brut mensuel.
Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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