URBANISTE SI AU SEIN DE LA DSI TGV - H/F
Publiée le 25/10/2024
Description de l'employeur
Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.
SNCF VOYAGEURS C'EST :
Le leader de la mobilité durable avec Transilien, TER et la grande vitesse : TGV, OUIGO France et Espagne, Intercités, Eurostar et les liaisons TGV vers l'Italie, l'Espagne, l'Allemagne et la Suisse
Un acteur majeur du secteur du transport au niveau national et international avec plus 17 Mds d'euros de chiffre d'affaires et plus de 5 M de voyageurs transportés chaque jour
Une société engagée dans la transition énergétique et la réduction des émissions de CO2
Un groupe avec des valeurs éthiques fortes, engagé dans l'inclusion et la valorisation des diversités.
DSI TGV
La Direction du Système d'Information (>200 collaborateurs), située en plein coeur de Nantes (proche gare) et à Paris et en constante croissance, à la recherche de talents passionnés par l'informatique. Nous cherchons à recruter des personnes dynamiques pour rejoindre notre équipe innovante et ambitieuse. Si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Nous offrons un environnement de travail stimulant et dynamique, ainsi que des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez nous faire parvenir votre candidature.
Pourquoi faire le choix d'intégrer la DSI TGV ?
Des projets passionnants au coeur de la vie des Français
Un parcours de onboarding et de formation pour faciliter votre intégration
Une équipe à l'écoute de toutes les bonnes pratiques et nouvelles méthodes pour améliorer le travail quotidien de tous
Des locaux modernes et proches de la gare
Description du poste
Rattaché au Responsable de la LS Urbanisme & Data de l'entité IT4Strategy (regroupant les équipes Urbanistes, Architectes, SSI, Etudes et projets internationaux), votre mission sera, en tant qu'urbaniste SI, de :
Tenir à jour et enrichir le plan d'urbanisation cible et les trajectoires temporelles
Proposer des scénarios d'évolution et de simplification du système d'information.
Décliner de façon concrète et pragmatique la démarche d'urbanisation : Accompagner les études, les projets et évolutions produits afin de définir avec eux la trajectoire la plus appropriée en fonction de l'urbanisation cible et des contraintes de délai et coûts.
Construire, mettre à jour et faire évoluer la cartographie du système d'information de l'entreprise (dont l'inventaire des fonctions informatiques existantes (applications et référentiels de données) et des flux d'informations, l'identification des activités, processus et services à rendre)
Profil recherché
BAC + 5 en informatique avec un minimum de 5/10 ans d'expérience professionnelle dont des expériences significatives en urbanisme SI.
La connaissance du domaine de la production ferroviaire serait un plus
Compétences techniques
Connaissance de la stratégie d'entreprise
Bonne connaissance en système d'information
Connaissances des principes d'urbanisation du S.I.
Connaissance des méthodes de modélisation des organisations et des processus
Connaissance des méthodologies de cartographie
Maîtrise des outils bureautiques
Aptitudes professionnelles
Bon relationnel
Rigueur, capacité d'anticipation et sens de la méthode
Qualités rédactionnelles
Capacité d'analyse
Esprit de synthèse et capacité à prioriser les problématiques de manière à avoir une vision globale du système d'information de l'entreprise et de la cible à atteindre
Experience: 10 Mois
Compétences: Analyser les processus métier,Concevoir et gérer un projet,Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire,Recenser les besoins du commanditaire
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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