Coordonnateur adjoint d'entretien des locaux (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 28h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du Responsable de service, l'agent est en charge de superviser, coordonner et contrôler le travail des chargés de propreté. Missions / conditions d'exercice * Activités et tâches :
- Organisation et supervision du travail des chargés de propreté et autres agents (plannings d’activités en fonction des effectifs et des capacités) ;
- Suivi administratif des chargés de propreté (plannings, congés ...) ;
- Suivi technique des agents de propreté (transmission des techniques de nettoyage et des règles d’hygiène et de sécurité) ;
- Contrôle des travaux des services extérieurs ;
- Contrôle de la propreté des lieux et installations (respect du tri sélectif) ;
- Suivi de l'approvisionnement des agents et des locaux en matériels et produits divers (EPI …).

* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Services de la commune du Tampon.

* Quotité de travail : Temps non complet.

* Conditions de travail particulières :
- Déplacements fréquents sur les différents sites ;
- L'activité en présence des usagers ou en dehors des heures de travail de l'établissement ;
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations et des pics d'activité, disponibilité.

* Sujétions particulières liées à l’emploi :
- Manutention de détergent et de produits d'entretien divers ;
- Environnement physique agressif. Profils recherchés * Conditions d’accès :
- Diplôme ou titre requis : BAC ;
- Niveau de diplôme : Bac professionnel en hygiène, propreté et environnement ;
- Concours : externe, interne, 3e voie, recrutement direct (deuxième classe).

* Compétences professionnelles :
- Gestion de produits et matériels d'entretien ;
- Gestion de l'activité des chargées et chargés de propreté ;
- Organisation et gestion de planning ;
- Coordination du tri des déchets et des économies des ressources ;
- Gestion des consommables ;
- Gestion des approvisionnements et des stocks ;
- Management de proximité ;
- Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
- Connaissance de la réglementation de sécurité des personnes.

* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Intermédiaire.

* Technicité/expertise requise par le poste : Intermédiaire.