Le cabinet Noviac porte le recrutement d'un Technicien SAV Itinérant H/F.
Notre client est un acteur international spécialiste de son secteur d'activité. Sa notoriété, la qualité de ses équipes ainsi que son excellence opérationnelle en font un acteur majeur de son secteur d'activité.
Dans le cadre du renforcement de son pôle technique nous recherchons aujourd'hui un Technicien SAV Itinérant H/F intervenant sur les départements suivants : 45-89-58-18-36.
Le futur collaborateur H/F sera rattaché directement à la direction technique. Il sera directement responsable de la formation et du dépannage d'équipement industriels.
De ce fait, ses principales missions seront de :
Assurer la planification des interventions,
Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer le dépannage et l'entretien (maintenance préventive et curative),
Rédiger les documents administratifs liés à l'activité (rapports d'interventions, devis, commandes,
Participer à la démarche de progrès de l'entreprise (signaler les anomalies et dysfonctionnements,
Au-delà de votre formation, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire vous ayant permis d'acquérir des connaissances polyvalentes (électrique, pneumatiques, hydrauliques, mécaniques.).
Vous souhaitez démontrer votre rigueur, votre curiosité et votre sens collectif.
Au-delà du salaire attractif, possibilité de rejoindre à un poste clef un groupe humain au projet amitieux.
Retrouvez sur le site du cabinet Noviac ainsi que sur notre page Linkedin toutes nos annonces ainsi que des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Noviac est un cabinet de recrutement et d'approche directe qui accompagne ses clients en tant que véritable partenaire dans le cadre de missions de recherche.
Retrouvez sur le site du cabinet Noviac des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.
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