Mission
Au sein de la DOSI(Direction des Opérations et Services Informatiques) et plus précisément du « Pôle OpérationSphère Sociale » vous travaillez dans une équipe de 12 personnes.
Cette équipe a lacharge de la mise œuvre de solutions techniques permettant l’échange de donnéesentre les différents SI de la Cnav et ses partenaires extérieurs (caissesrégionales, régimes de retraites, banques, mutuelles, ministères, etc…), ainsique leur mise à disposition pour traitement par les applicatifs Cnav implémentés dans des environnements z/OS et Linux. Vous ferez partie du secteur« Echanges de Flux » gérant plus spécifiquement les transferts defichiers.
Votre périmètre d’activité est le suivant :
1. Participer aux réunions « projets » afin d’apporter votreexpertise opérationnelle ;
2. Paramétrer les outils de transfert de fichiers pour répondre aux besoinstechniques ;
3. Mettre en œuvre les routages afin d’acheminer les fichiers duproducteur au consommateur ;
4. S’assurer auprès du centre de service de l’adéquation entre contrat etparamétrages ;
5. Assurer le suivi de bout en bout des flux bancaires via nos différentsoutils ;
6. Sécuriser les transferts en implémentant les chaines de certificationsTLS nécessaires ;
7. Suivre les migrations d’applications intersites en modifiant lesroutages en conséquence ;
8. Être l’interlocuteur privilégié des partenaires bancaires.
Profil
Cet emploi nécessite :
9. Uneformation supérieure en informatique (bac +2 à bac +5) ;
10. Unepremière expérience significative dans le domaine de la production informatique ;
11. Uneexpertise sur différents protocoles de transfert (PeSIT, EBICS, SFTP, etc. ) ;
12. Unemaîtrise des outils de transferts PeSIT (CFT/CX) et Gateway (Axway, IBM, etc.) ;
13. Unebonne connaissance de la sécurisation TLS ;
14. Uneaptitude naturelle au dialogue et à l’entraide entre collaborateurs ;
15. Desnotions réseau permettant de formuler des demandes claires ;
16. Unebonne capacité d’analyse et de synthèse.
Pourquoi nous rejoindre ?
Votre futurenvironnement de travail ?
Vousévoluerez au sein d’un environnement de travail collaboratif et engageanttourné vers l’innovation des pratiques Intégrer laCnav, c’est aussi pouvoir bénéficier :
17. D’une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail et congés supplémentaires (jusqu’à 20 jours de RTT/an) ;
18. D’un dispositif d’intéressement adossé à une performance collective en constante évolution ;
19. D’un CSE actif proposant des œuvres sociales attractives.
Le saviez-vous ?
La Cnav estun organisme en perpétuelle évolution qui cherche à s'adapter et suivre au plusprès les changements de la société et répondre aux mieux aux attentes de sesassurés. Adapter son système d'information et le rendre toujours plusperformant est primordial. Près de informaticiens œuvrent en ce sens sur lesite de la Cnav de Tours au sein d'une DSI de plus de mille personnes.
L'accès au télétravail est possiblepour tout nouvel embauché qui le souhaite après une période d’intégration.Plusieurs formules sont proposées : un télétravail régulier de 2 jours parsemaine ou un télétravail occasionnel avec un forfait annuel de jours entélétravail.
En tant qu'employeur socialementresponsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégrationet de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav,seules les compétences et les motivations comptent.
Infos pratiques
Bus 2 - arrêt Abbaye Gâtine
Mot de la directrice déléguée au SI et au pilotage des transformations
Vous aimez les défis que représentent les grandes transformations numériques ? Travailler à une meilleure expérience utilisateur ? Piloter des projets qui ont du sens pour l’amélioration du service apporté à nos assuré(e)s ? Expérimenter des nouvelles technos ? Exploiter la data pour être pro-actifs et aller au-devant de nos assuré(e)s ? Intégrer la direction déléguée au SI et au pilotage des transformations de la Caisse nationale de l’Assurance retraite, c’est rejoindre une équipe de collaborateurs et collaboratrices aux expertises multiples qui pilotent, conçoivent, développent, testent, exploitent et accompagnent toutes les évolutions des systèmes d'information de la branche Retraite ainsi que ceux opérés pour la sphère sociale. Notre ADN : un état d’esprit agile, innovant, centré utilisateurs, où collaboration et transversalité sont au cœur de notre culture projets. Relevez le défi et faites partie de notre aventure collective !
Véronique Puche
Directrice déléguée au SI et au pilotage des transformations
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.