Animateur / animatrice de quartier (h/f)

1. Développer le Pouvoir d'Agir des habitant-es
-Mise en place d'aller-vers spécifiques pour identifier les problématiques sociales ou territoriales rencontrées par les habitant-es, les accompagner en vue de résoudre ces difficultés.
-Accompagner les habitant-es dans les initiatives/projets collectifs qui répondent aux problématiques collectives identifiées
2. Accompagner les projets collectifs des habitant-es
-Co-construire avec les habitant-es des initiatives en lien avec le projet social de la structure (accueil, culture, vie associative, accès aux loisirs, etc.).
-Favoriser le lien entre les habitant-es et l'équipe de la Maison de quartier en associant les salarié-es aux projets (travail en transversalité).
Assurer les demandes de subventions, les bilans et la structuration de partenariats autour des projets.
3. Construire une programmation événementielle de la Maison de Quartier
-Coordonner l'organisation du festival annuel (programmation, animation des réunions, coordination des commissions)
-Structurer une politique événementielle pour la maison de quartier (soirées festives, débats, jeux, etc.).
-Animer un collectif d'habitant-es impliqué dans la programmation événementielle.
-Développer des partenariats financiers et associatifs pour assurer la pérennité du festival et des soirées.
-Gérer la logistique du festival et des soirées en amont et lors de l'événement.
-Assurer les demandes de subventions et les bilans des événements.
4. Développer l'Esprit Critique
-Organiser et animer le réseau d'éducation populaire (co-construction des enjeux, animation des réunions, suivi).
-Contribuer à la mise en place du colloque de l'éducation populaire (identification des intervenant-es, logistique, communication).
-Mettre en place des temps dédiés au développement de l'esprit critique des habitant-es à travers des animations et débats.
5. Développer les droits culturels (mission Coopé)
Au sein de son projet social, la Coopé travaille sur la question des droits culturels. L'animateur/trice sera le/la référent-e de la coopération autour de cette thématique. Il/elle aura pour mission :
-Être référent-e de l'axe culture au sein de la Coopération.
-Animer le collectif culture (réunions mensuelles).
-Mobiliser les habitant-es autour des actions culturelles portées par la Coopération.
-Piloter le projet "Passeport Culture" (accompagnement des habitant-es aux spectacles, organisation du covoiturage, gestion des soirées culture).
-En lien avec la direction, assurer les demandes de subventions et les bilans relatifs aux projets culturels.
Profils recherchés
Formation et Expérience
-Formation en animation sociale, développement social local, éducation populaire ou domaine similaire.
-Expérience souhaitée en animation de collectifs d'habitant-es et en gestion de projets associatifs.
-Expérience dans la recherche de financements et la rédaction de dossiers de subventions appréciée.
Compétences Requises
-Animation de collectifs et facilitation de réunions.
-Capacité à mobiliser et fédérer des acteurs (habitant-es, associations, partenaires).
-Organisation d'événements et gestion de la logistique.
-Bonne connaissance des principes de l'éducation populaire et du développement social local.
Contraintes particulières liées au poste
-Travail régulier en soirées et les weekends
Conditions d'emploi :
-Salaire de 2547€ brut par mois (pesée 145 de la convention collective ALIFSA)
-Chèques vacances
Modalités de candidatures
Candidature à envoyer avant le dimanche 9 mars 2025.
Entretien le jeudi 13 mars - Pour les candidats sélectionnés prévoir toute la journée pour les entretiens
Envoyer vos candidature (CV et lettre de motivation), à l'attention de Mr le président de la maison de quartier à l'adresse : [voir le détail de l'offre]
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.