Revenue manager f/h

Élaborer et déployer des stratégies de tarification, de commercialisation et de distribution, dans l’objectif d’optimiser le chiffre d’affaires de nos hôtels.

Missions :

* Pilotage quotidien du RM et des DATA
* Mise à jour des outils de pilotage (portefeuille, dashboards, reportings)
* Veille et étude de marché (impact calendaire, concurrences, outils de digitalisation)
* Analyse des données quotidiennes, mensuelles et annuelles du Groupe et hôtels
* Relation avec les clients
* Préparation et animation des revenus meetings avec les directeurs d’exploitation et la direction générale
* Paramétrer les outils (PMS, Channel Manager, RMS, GDS, RFP…)
* Gestion des propositions « multi sites » pour l’ensemble de nos hôtels (partenariat avec le Convention Bureau, renvois inter-hôtels, propositions commerciales, etc.)
* Gestion des OTAs (distributions, relation OTA, présences et actions)
* Elaboration des budgets de nos hôtels
* Formations internes de nos collaborateurs

Avantages :

* Plan Epargne Inter-entreprise
* 13ème mois
* Place de parking
* Centre Gare
* Une fonction variée dans une société familiale solide en pleine évolution
* Un défi passionnant offrant autonomie et responsabilités

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Horaires : Du lundi au vendredi - Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel à Nancy Centre Gare.


Qualités personnelles :

* Organisation / rigueur
* Autonomie
* Force de proposition
* Challengeur / aime la prise de risque
* Bon esprit d’analyse
* Bonne communication
* Esprit d’équipe

Compétences professionnelles :

* Aisance relationnelle et rédactionnelle
* Maîtrise des outils d’analyse et orientation résultats
* Expertise sur Excel et autres outils informatiques
* Vous êtes motivé.e, analytique et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique
* Vous aimez le défi et surtout vous aimez prendre des risques pour atteindre des objectifs


Rejoignez notre Groupe hôtelier SPHB, et contribuez à maximiser le potentiel de nos hôtels.

Fondé en 1987 par Etienne et Philippe Girard, deux frères professionnels du secteur hôtelier, propriétaires et exploitants, le Groupe SPHB est aujourd’hui solidement implanté dans l’agglomération nancéienne avec 8 hôtels 100% franchisés du groupe hôtelier Accor et un hôtel indépendant regroupant 612 chambres.

Le Groupe familial est aujourd’hui composé de 4 dirigeants avec des fonctions bien définies (Xavier : développement et travaux, Alice : revenue management, communication et marketing, Charles : opérationnel et RH, Marie : finance).

Avec ses 220 salariés, le Groupe bénéficie d’une longue expérience dans l’hôtellerie avec les enseignes Ibis (Budget, Rouge et Styles) Novotel Suites et Mercure.

Au regard de sa taille, de sa grande qualité de gestion et de sa capacité à intégrer dans les nouvelles structures des compétences à la fois économiques et managériales, le Groupe présente de nombreux atouts qui lui permettent de mener une stratégie de développement ambitieuse de croissance externe et d’ouverture de nouveaux hôtels.



Les conditions d’emploi :

Un environnement stimulant : Vous serez au cœur des décisions stratégiques et des interactions avec la direction générale et les directeurs d’exploitation pour mener à bien nos objectifs et nos performances.



Pourquoi rejoindre le Groupe SPHB ?

Au sein du Groupe SPHB, nous valorisons l’expertise. Vous bénéficierez d’un cadre de travail stimulant, collaboratif et axé sur la performance. En intégrant le Groupe SPHB vous participerez activement à la croissance et au succès de nos hôtels tout en développant vos propres compétences.