Contexte du recrutement et définition de poste
Contexte :
Les sciences participatives sont au coeur des valeurs et des différentes missions du Muséum, en tant qu'établissement de recherche, d'expertise, d'enseignement, de conservation des collections et de diffusion des savoirs, tourné vers ses publics et au service des grandes questions de société. Parce qu'elles associent de manière originale recherche et publics, elles disposent d'un potentiel unique pour produire des connaissances nouvelles, pour engager les citoyens et citoyennes et leur fournir des moyens d'action (empowerment), pour transformer les relations entre chercheurs et chercheuses d'une part et citoyens et citoyennes d'autre part, pour promouvoir la dimension universaliste de la science face aux opinions individuelles ou communautaires et ainsi pour oeuvrer pour une démocratie de la connaissance. Elles contribuent de ce fait à la fois à renouveler les problématiques scientifiques du Muséum et à ancrer son engagement pour la transformation de la société face aux grands enjeux contemporains.
Le Muséum dispose d'une tradition historique de plusieurs siècles de collaborations entre scientifiques et amateurs, érudits ou non, ces derniers ayant par exemple grandement contribué à l'enrichissement des collections ou à l'identification taxonomique, sur la base de protocoles fournis par l'Établissement, et continuant, dans certaines disciplines, à le faire plus qu'il n'y paraît. Depuis une quarantaine d'années, le Muséum a également été pionnier dans le développement de programmes de sciences participatives, notamment dédiés à l'observation de la biogéodiversité.
Depuis 2018, la coordination Vigie-Muséum met en place un projet stratégique qui vise à promouvoir les sciences et recherches participatives du Muséum, dans leur diversité, en interne et en externe, et articule ces programmes avec l'ensemble des missions de l'établissement. Dans un contexte national de montée en puissance des programmes de SRP, adossée à une institutionnalisation croissante, le Muséum a renforcé son portage politique et stratégique global sur les SRP par la création du Pôle Sciences et Recherches Participatives.
Missions :
La/Le directrice/directeur du Pôle Sciences et Recherches Participatives (SRP) est le pilote et la/le garant(e) du développement des SRP et du fonctionnement du pôle. Elle/il pilote la stratégie et les dynamiques partenariales de l'établissement relatives aux SRP, notamment en lien avec l'Alliance Sorbonne Université (ASU) dont le Muséum est partenaire. Elle/il travaille pour cela en étroite collaboration avec la responsable scientifique du pôle. Elle/il s'appuie en outre sur un comité de direction pour la prise de décision stratégique, ainsi que sur un conseil de pôle représentant la diversité des composantes du Muséum impliquées dans les SRP. Elle/il contribue à la mise en oeuvre de la politique science avec et pour la société concernant les SRP, pilotée par la DGD REVE, et assure la représentation du Muséum auprès de ses partenaires, dans le domaine des Sciences et Recherches Participatives.
Activités principales :
- Définir et animer la stratégie du Pôle SRP ;
- Coordonner, animer et promouvoir l'information transversale sur les actions de sciences participatives du MNHN en interne. En particulier, elle/il assure l'articulation, la transversalité et la circulation d'informations entre les principaux dispositifs d'accompagnement des SRP du Muséum (Pôle SRP, Vigie-Nature et Mosaic) et avec l'ensemble des programmes ;
- Coordonner les liens avec l'ASU dans le domaine des SR ;
- En articulation forte avec la référente scientifique, contribuer aux travaux réflexifs sur les SRP ;
- Intégrer les sciences et recherches participatives dans l'ensemble des missions de l'établissement (enseignement, diffusion, expertise, collection, recherche). Elle/il travaille à cet effet en collaboration avec les directions concernées ;
- Organiser des événements fédérateurs (séminaires et réunions thématiques) ;
- Coordonner des réseaux transversaux institutionnels et nationaux sur les sciences et recherches participatives, en particulier les réseaux Science Ensemble (Alliance Sorbonne Université) et Particip-Arc (réseau national des acteurs des recherches culturelles participatives). A cet effet, elle/il est en charge de stimuler les réflexions transversales, organiser des séminaires et réunions thématiques, mobiliser et intégrer de nouveaux membres ; Encadrer et accompagner le développement et la structuration de l'équipe salariée du Pôle ; Représenter le MNHN sur les sciences participatives aux niveaux national et international ;
- Recenser en continu les actions de sciences et recherches participatives du MNHN.
La personne recrutée travaillera au sein du Pôle Sciences et Recherches Participatives (SRP) du Muséum, à la direction générale déléguée à la recherche, l'expertise, la valorisation et l'enseignement.
Relations internes : Equipes de la DGD REVE, laboratoires impliqués dans les SRP, ensemble des directions du Muséum.
Relations externes : Partenaires français engagés dans les SRP, membres des réseaux Particip-Arc et Science Ensemble, membres de l'Alliance Sorbonne Université, Ministère de la transition écologique, Ministère de la recherche, Ministère de la Culture.
Profil recherché
Formation : Bac +5
Compétences mises en oeuvre sur le poste :
- Très bonne connaissance des sciences et recherches participatives (enjeux, acteurs) ;
- Forte expérience dans l'animation de réseau ;
- Maîtrise de la gestion de projet multi-acteurs.
Savoir-être professionnel :
- Capacité d'adaptation, d'écoute, d'animation ;
- Capacité à intégrer rapidement des compétences pluridisciplinaires et à les synthétiser ;
- Capacités rédactionnelles et de représentation ;
- Forte réactivité et créativité ;
- Capacité à dialoguer avec tout type d'interlocuteur : chercheurs, institutionnels, décideurs, associatifs
Information(s) complémentaire(s)
Venez rejoindre un établissement chargé d'histoire, engagé dans la société, en pleine évolution, à la renommée nationale et internationale. Riche d'une grande variété de métiers et d'activités, le Muséum vous propose d'intégrer des équipes à taille humaine dans un cadre de travail agréable et un environnement stimulant.
Le contrat
Localisation : Jardin des plantes
Contrat : Mutation ou détachement sur un emploi de catégorie A ou CDD de droit public renouvelable
Temps de travail : 35h35 par semaine et 44 jours de congés annuels
Les avantages
Remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilités durables (vélo ou covoiturage)
Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine après 4 mois d'ancienneté selon le poste
Restaurant d'entreprise
Prise en charge partielle de votre mutuelle selon conditions
Un comité social et une association sportive et culturelle
Accès illimité aux sites de l'établissement avec invités
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