Responsable méthodes industrialisation (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable méthodes Industrialisation (H/F) Rattaché(e) au responsable de production, vous serez en charge des missions principales suivantes :
- Animer les membres de votre équipe dans les domaines de l'industrialisation, des méthodes de fabrication et des méthodes d'assemblage.
- Gérer la charge de travail de votre équipe.
- Garantir le suivi des plannings d'activités de votre service.
- Participer à la mise en œuvre de solutions favorisant l'amélioration continue en tenant compte des expériences terrain.
- Maintenir à jour les prix de revient des composants standards et des fabrications internes.
- Assurer une veille technologique sur les procédés de fabrication et les moyens utilisés.
- Gérer les relations fournisseurs dans le cadre de l'industrialisation des produits.
- Mettre en place des outils de suivi de la performance de votre service (amélioration des coûts, des délais, des stocks, etc.).
- Veiller au respect du règlement intérieur par votre équipe.
- Réaliser les entretiens individuels de votre équipe.
- Identifier les besoins en formation de votre équipe.
- Veiller au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail.

- Capacité à définir et mettre en place des organisations efficaces.
- Bonnes connaissances générales en qualité (moyens de contrôle, processus de qualification de pièces et de fournisseurs, etc.).
- Maîtrise des outils de lean manufacturing.
- Compétences en calcul et dimensionnement des structures.
- Bonne connaissance de Solidworks.
- Maîtrise de l'anglais.
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, Cegid, MSProject.
Compétences souhaitées :
- Connaissances théoriques et pratiques en mécanique générale, machines tournantes, mécanosoudure, usinage, hydraulique, électromécanique et automatisme.
- Expérience en pilotage de projets complexes.
- Capacité à travailler en équipe.
- Autonomie, esprit d'initiative, ténacité, rigueur, dynamisme, ouverture d'esprit et curiosité.
Rémunération / Poste :
- Contrat en CDI
- Rémunération fixe selon expérience


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap