Le Centre d'accueil mères-enfants et pères-enfants propose un accompagnement socio-éducatif vers l'autonomie à des familles monoparentales hébergées en appartements autonomes diffus, dont certains partagés. Soutien autour de la parentalité (relation parent-enfant), de la gestion budgétaire, administrative, de l'insertion professionnelle. Vous viendrez compléter une "équipe pluriprofessionnelle" composée d'éducatrices spécialisées, TISF, psychologue.
Votre fonction consistera dans l'accompagnement des familles autour de leur situation administrative.
Bonne dynamique d'équipe et bonne ambiance au sein du service.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Orienter une personne vers des partenaires relais,Relayer de l'information,Aisance dans le suivi administratif
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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