Responsable ressources

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La commune de Villieu Loyes Mollon, commune attractive de près de 4 000 habitants, bordée par la rivière d’Ain, située à 10 minutes de la cité médiévale de Pérouges, entre Bugey et Dombes, à 40 minutes de Lyon et Bourg-en Bresse, avec un accès autoroute A42 et A40 à proximité, recherche son Responsable Ressources.
Placé sous l’autorité hiérarchique directe de la Directrice Générale des Services, l’agent supervisera les services comptabilité/finances et ressources humaines et aura en charge la gestion directe de quatre agents dont un alternant. Missions / conditions d'exercice FINANCES :
La Commune de Villieu Loyes Mollon compte 7 budgets. À ce titre, l’agent aura en charge de :
- Élaborer des stratégies financières et prospectives pluriannuelles à l’aide du logiciel SIMCO
- Préparer, élaborer les budgets et suivre leur exécution en lien avec l’ensemble des services de la collectivité
- Superviser l’exécution des dépenses et des recettes en lien avec les services
- Recherche d’emprunts
- Supervision de l’envoi de l’état FCTVA
- Recherche, préparation et suivi des dossiers de subventions en relation avec les services concernés
- Suivi de l’exécution comptable des marchés publics
- Suivi de l’état des encaissements des recettes issues des différents services de la Collectivité : loyers, services publics divers

RESSOURCES HUMAINES :
La Commune de Villieu Loyes Mollon compte 57 agents. À ce titre, l’agent aura en charge les missions suivantes :
- Pilotage et animation, en lien avec la DGS, du dialogue social, en veillant à la bonne application des règles statutaires
- Préparation et suivi des recrutements
- Santé et sécurité au travail : mise à jour du document unique
- Rédaction de divers outils de management : règlement de la Collectivité, protocole de grève, etc.…
- Gestion du processus des formations, avec établissement du plan pluriannuel de formation
- Traitement de la paie 1 mois sur 2 Profils recherchés SAVOIRS FAIRE :
- Expert en finances et expérience dans un service indispensable
- Parfaite connaissance de la fonction publique territoriale, du statut et des régimes particuliers
- Connaissance de la comptabilité du budget général (M57) et des budgets annexes (M4…)
- Maitrise du progiciel (Berger Levrault…)
- Connaissance de base des marchés publics
- Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l’information
- Veille réglementaire
- Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte régulièrement

SAVOIRS ÊTRE :
- Discrétion et respect strict des règles de confidentialité liées à la fonction RH.
- Sens des responsabilités.
- Disponibilité au regard du calendrier de la paie et des contraintes du service.
- Autonomie dans l'organisation de ses missions, rigueur et réactivité.
- Gestion des priorités, du temps et de l'urgence.
- Savoir mettre à jour ses connaissances.

DIPLÔMES/HABILITATIONS :
- Diplôme de Bac +3 à Bac +5 en finances, administration publique et/ou ressources humaines