Alternance - technicien

Description de l'offre

Au sein de l 'équipe Entretien Lignes de Gap nous recherchons un(e) :

1. Alternant(e) Technicien(ne) Gestion Forestière

Dont le rôle est de mettre en œuvre les politiques de l'entreprise dans le domaine de l'environnement (élagage, relations tiers, peinture, etc...), afin de contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise.

Vos principales missions seront les suivantes :

2. Mettre à jour les plans de gestion des coupes de la végétation aux abords des lignes aériennes à haute et très haute tension ;
3. Contribuer aux contrôles sur le terrain de la réalisation des prestations d’entretien de la végétation et de peinture ;
4. Participer ou Veiller à la bonne application de la règlementation environnementale par les prestataires ;
5. Participer aux sensibilisations dans le domaine auprès des riverains et des entreprises localisés à proximité des lignes électriques ;
6. Maîtriser les logiciels de gestion de la végétation à RTE ;
7. Connaître les règles de sécurité liées au métier et vérifier la mise en application par les prestataires.

Profil recherché

Vous recherchez une alternance d’une durée de 2 ans pour préparer un BTSA Gestion Forestière.

8. Vous êtes de nature curieux(se) et rigoureux(se) ;
9. Vous êtes attiré(e) par le domaine « forestier » ;
10. Vous êtes sensibles à la protection et au respect de l’environnement et de la biodiversité ;
11. Votre savez communiquer de façon claire ;
12. Vous souhaitez vous épanouir dans une activité sur le terrain et au bureau ;
13. Vous maitrisez les fonctionnalités de base du Pack Office ;
14. Ce serait un plus, si vous avez des connaissances de base du risque électrique.

Informations complémentaires :

15. Travail au sein d’un environnement exigeant
16. Déplacements réguliers
17. Permis B exigé

En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :

18. 500 alternants formés en moyenne chaque année
19. 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme
20. 25% minimum d’alternants recrutés à l’issue de leur formation
21. Un tuteur/une tutrice formé.e pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l’entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation
22. De vrais + : selon le niveau d’études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l’obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu’à 9 jours de télétravail/mois, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d’intéressement, l’accès au Plan d’Epargne Groupe…

… L’alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

MENTIONS LEGALES :