Opérateur de production (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower ST NAZAIRE AERONAUTIQUE recherche pour son client CHATAL, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur de production débit (H/F)

Poste à pourvoir sur HERBIGNAC
Poste à pourvoir en 2*8 Réception :
- Gérer les stocks.
- Vérifier l'état de la matière première, l'émission et le cas échéant les réserves.
- Valider la conformité des éléments réceptionnés.
- Assurer le tri de la matière première.
- Réaliser la traçabilité stockage.
- Garantir l'étiquetage.
- Effectuer l'enregistrement informatique de la matière et du débit matière.
Débit matière :
- Réaliser le débit des matières

Activités complémentaires :
- Effectuer les inventaires périodiques.
- Appliquer les consignes sécurité, qualité et environnement.
CACES et/ou permis PONTIER indispensables.

Diplôme ou niveau de formation avec expérience correspondante CAP/BEP à Bac
Expérience dans l'usinage et/ou fraisage CN serait un plus.
Connaissance des machines CN complexes (plusieurs axes) souhaitée

N'hésitez plus, et envoyez nous votre candidature !

Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également du CDI-I, un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap