Nous recherchons un collaborateur polyvalent avec une forte expertise en ressources humaines pour rejoindre notre équipe en tant que Généraliste RH. En travaillant en étroite collaboration avec la direction et les divers départements de l'entreprise, le futur titulaire du poste jouera un rôle clé dans le développement et le soutien des politiques et des pratiques RH.
Principales Missions :
- Assurer la gestion administrative du personnel, y compris la gestion des contrats de travail, les dossiers des employés, et le suivi des absences.
- Participer activement au processus de recrutement : rédaction d'annonces, présélection des candidats, organisation d'entretiens et intégration des nouveaux salariés.
- Développer et mettre en oeuvre des programmes de formation continue afin d'accompagner le développement professionnel des employés.
- Conseiller et assister la direction ainsi que les managers opérationnels sur toutes les questions relatives aux ressources humaines, incluant les conflits internes et la gestion disciplinaire.
- Veiller au respect du droit du travail et garantir le bien-être social au sein de l'organisation.
- Piloter le processus d'évaluation de la performance annuelle en collaboration avec les responsables métiers concernés.
- Collaborer à l'élaboration et à la mise à jour de la politique salariale ainsi qu'à sa mise en oeuvre stratégique.
- Gestion de la paie
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