Comptable spécialisé / spécialisée recouvrement (h/f)

Description du poste :
Notre agence Adéquat Tertiaire de Blagnacrecrute un(e) Chargé(e) de recouvrement F/H pour une mission en CDI située à Colomiers pour son client spécialisé en location de logements
Vos missions principales
Réalisation du recouvrement des locataires présents par une démarche amiable :***Contacter le client et analyser sa situation financière,***Générer le listing des impayés nominatifs,***Analyser et traiter le fichier des impayés,***Assurer le suivi administratif en lien avec l'activité de recouvrement,***Mettre en place des actions pour entrer en contact avec le débiteur (téléphone, courriels, courriers, SMS) et proposer des solutions de solvabilisation (plan d'apurement, accompagnement social),***Faire l'interface avec le pôle d'accompagnement social,***Participer aux commissions locales d'impayés en lien avec les Maisons Des Solidarités (MDS) et les Assistants Sociaux (AS),***Participer aux réunions internes,***Mettre à jour les bases de données.
Description du profil :
Profil recherché
Vous êtes à l'écoute, empathique et agile dans vos relations, tout en ayant une forte capacité de décision. Vous aimez le challenge et travailler en équipe dans une entreprise à vocation sociale ? Alors, cette offre est faite pour vous !
Compétences requises
* Bac+2 en juridique et/ou recouvrement.***Expérience réussie de minimum 2 ans dans le recouvrement.***Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).***La connaissance du progiciel métier ULIS est un plus.
Informations sur le contrat
* Lieu : Colomiers, siège social bien desservi par les transports en commun et places de stationnement disponibles.***Salaire annuel brut : entre 24 700€ - 27 000€ (selon expérience) sur 13 mois, prime de vacances incluse.***Contrat : CDI, temps plein, statut Employé(e).
Ce que nous offrons
* Une ambiance de travail chaleureuse avec un fort esprit d'équipe,***Des défis stimulants intellectuellement,***Une politique salariale dynamique (prime d'intéressement, titres restaurant, prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur, autres avantages comme 2 ponts offerts par an),***Un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle :***- Pratique possible du télétravail,***- 37h de travail hebdomadaire avec 1 RTT/mois (soit 12 RTT en plus des congés légaux),***- Mise à disposition d'un Compte Epargne Temps (CET).
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