Cabinet de recrutement spécialisé "tech", la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (0% d'ESN).
Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Externatic en bref :
* Plus de 13 ans de professionnalisme
* +400 postes ouverts HORS ESN
* 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
* Plus de 400 clients : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publics et para-publiques...
* Plus de 370 candidats accompagnés par an
L'entreprise :
Avec plus de 10 ans d'expérience en solutions logicielles, data et IA, cette entreprise offre une gamme complète de services. En s'appuyant sur ses technologies propriétaires, elle assure le cadrage, le développement, le déploiement, l'exploitation et le passage à l'échelle des solutions digitales de pointe pour les opérations industrielles. Ils collaborent avec des leaders du CAC 40 tels que Total, Suez et Vinci, ainsi qu'avec des ETI réparties sur plusieurs continents et opérant sur plus de 200 sites industriels. L'entreprise compte actuellement une centaine d'employés répartis entre Bordeaux et Paris.
Poste : Lead DevOps
En tant que Lead DevOps, vous serez un acteur clé de l'équipe DevOps, avec un large éventail d'activités.
1 - Contribuer à la livraison des projets :
* Comprendre les problèmes et les besoins commerciaux du client, et les traduire en exigences techniques.
* Soutenir l'architecte dans la spécification de la solution technique et expliquer les options techniques et leurs impacts aux parties prenantes.
* Identifier toutes les tâches à effectuer, organiser et séquencer le travail, estimer la charge de travail et proposer des options alternatives.
* Coordonner le travail de l'équipe DevOps et assurer le coaching technique.
* Agir en tant que point de contact privilégié de l'équipe DevOps.
* Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures cloud robustes.
* Fournir des conseils et de l'expertise dans les phases d'avant-vente.
2 - Contribuer à l'animation des groupes techniques :
* Développer une bonne connaissance des différentes piles techniques utilisées.
* Adopter l'approche « test & learn » et construire des meilleures pratiques.
* Contribuer à la veille technique sur l'évolution des outils de développement.
3 - Contribuer au développement des équipes :
* Aider les juniors à progresser.
* Contribuer au recrutement.
* Contribuer au processus d'évaluation et de développement des compétences.
Technologies requises :
* Connaissance de l'environnement dockerisé et orchestré (Kubernetes).
* Connaissance de Terraform.
* Expérience multi cloud.
* Expérience avec Helm.
* Expérience de travail avec l'écosystème Grafana.
* Expérience sur Postgres, MySQL, Oracle, Redis ou ElasticSearch.
De plus :
* Expérience des systèmes de pipeline CI/CD tels que Gitlab CI et Azure DevOps.
* Compréhension des principaux frameworks web Python.
* Connaissance des standards DevSecOps.
* Compréhension des défis liés au déploiement de modèles ML.
Qualités personnelles :
* Capacité à diriger des flux techniques.
* S'adapter dynamiquement à l'évolution du contexte du projet.
* Choisir les bonnes pratiques de projet et de développement.
* Orienté vers la valeur commerciale.
Rémunération :
* 60 à 70k selon expérience du profil.
Avantages :
* Télétravail 3 jours par semaine.
* Bureaux : Paris ou Bordeaux avec Rooftop.
Valeurs :
* Rejoignez une entreprise qui valorise l'attention.
* Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique.
* Créer un impact immédiat sur l'entreprise.
* Un quiz est envoyé chaque mois.
Les + :
* Afterwork chaque mois avec un thème différent.
* Pause déjeuner : déjeuners à l'extérieur.
Le process de recrutement :
* E1 avec Yacine d'Externatic.
* E2 avec l'équipe opérationnelle.
* E3 avec un ou plusieurs fondateurs.
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