Contrôleur de gestion logistique - arras (62) h/f

Vous avez une première expérience confirmée en contrôle de gestion industriel ou logistique ?
Vous souhaitez rejoindre un groupe international, dynamique, en croissance, avec de nombreux projets de développement ?
Alors lisez ce qui suit !


Je recrute, pour le compte de mon client, groupe industriel agroalimentaire, leur(e) futur(e) Contrôleur de gestion logistique H/F.

Vous rejoignez un groupe international en forte croissance, avec un développement historique et un savoir faire industriel unique, qui en font des experts dans leur domaine et le leader sur leur marché.

C'est un groupe engagé, avec de fortes valeurs, et une politique RSE au plein coeur de la stratégie et des décisions : la prise en compte des impacts environnementaux et sociaux font partie de leur ADN et se transforment en actions concrètes et visibles au quotidien.

Si vous recherchez un groupe dynamique, avec de nombreux projets de développement, dans lequel les prises de décisions sont rapides, les structures hiérarchiques courtes, et qui a un fonctionnement agile : alors cette entreprise est fait pour vous ! Ici, chaque collaborateur a la place de contribuer, proposer et faire partie des projets.

Le groupe promeut également la mobilité interne et les possibilités d'évolutions, de formations et de développement sont larges.


Au sein de ce groupe, vous rejoignez leur siège, basé à proximité d'Arras (62).

Sous la responsabilité du Responsable Contrôle de Gestion de la Business Unit Europe continentale (4 usines en France, 1 en Italie, des équipes en Allemagne, en Espagne), vous rejoignez une équipe de 6 personnes.

Votre êtes en charge du suivi et de l'optimisation des coûts logistique, en garantissant la fiabilité des données et l'amélioration de la performance. Vous intervenez également sur le périmètres des coûts SG&A (frais généraux et administratifs, fonctions supports : marketing, informatique, rh...), environ à 30% de votre activité.


A ce titre, vos responsabilités sont les suivantes :

* Elaborer et mettre en place les procédures et les outils de gestion destinée à la Direction, sur votre périmètre : outils de reporting, tableaux de bords de l'activité, indicateurs
* Dans une optique d'optimisation des flux d'informations financière, mettre en place des actions d'amélioration des procédures de gestion et de fiabilisation
* Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place, et le cadre du reporting
* Réaliser des études et des prévisions budgétaires : participer à la définition des objectifs, participer à l'élaboration du plan financier à moyen terme, établir des prévisions à fin d'année, construire des états financiers sur 3 à 5 ans en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise
* Suivre et interpréter de manière financière les résultats obtenus en fonction des objectifs stratégiques et opérationnels (performance financière et qualitative) fixés par la direction
* Analyser mensuellement les performances de l’entreprise par l’étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs
* Rédiger les synthèses de commentaires de l’activité

Les conditions et avantages du poste :

* Poste à pourvoir en CDI
* Statut Cadre
* Rémunération fixe + variable sur objectifs
* Prime d'intéressement, prime de participation, 13ème mois
* Charte de télétravail
* Tickets Restaurants
* 15 jours de RTT
* Mutuelle, prévoyance, CET, PEE