Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Attaché principal
Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative -Rémunération statutaire +RIFSEEP + CIA+ prime 13ème mois + Participation mutuelle contrat labellisé + Téléphone professionnel + Véhicule de service Descriptif de l'emploi En collaboration directe avec le Maire, vous serez chargé€ de la mise en œuvre et du suivi du programme politique de la Commune et des décisions du Conseil municipal. Vous assurerez la coordination et le management de l’ensemble des services (environ 65 agents) pour la réalisation des choix politiques retenus et la satisfaction des besoins des administrés. Missions / conditions d'exercice -Vous assurez le fonctionnement général de la commune et mettez en place les politiques adaptées par les élus en coordonnant l’ensemble des services.
-Vous conseillez le Maire et les élus dans la rédaction de projets stratégiques en les sensibilisant aux contraintes et risques de certains choix.
-Vous serez le garant du pilotage et de la gestion administrative, technique avec le soutien des chefs de service sur lesquels vous aurez autorité ;
-Vous préparez et assistez aux réunions de municipalité ainsi que du conseil municipal et en assurez le bon déroulement.
-Vous êtes force de proposition et de conseils auprès de la municipalité dans le cadre des évaluations de politique publique en proposant des arbitrages possibles.
-Vous pilotez, organisez, coordonnez et animez l’administration dans la mise en œuvre des décisions avec un souci de gestion rigoureuse, de performance et d’un service public de qualité.
-Vous traitez des enjeux de Ressources Humaines de la commune ainsi que ceux déclinant du lien avec la Communauté de Communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges.
-Vous participez à la coopération interterritoriale avec l’ensemble des partenaires institutionnels publics (Région / Département / Education Nationale…) et privés (Associations…).
-Vous soutenez et développez une politique de communication par déploiement d’outils adaptés (Supports numériques…) internes et externes.
-Vous impulsez et garantissez la mise en œuvre des projets de services en veillant au respect des délais, en particulier ceux fixés par une autre administration.
-Vous veillez au respect de l’intérêt public, à l’égalité d’accès au service public, à sa neutralité et à son impartialité.
-Vous proposez une évolution de l’organisation des services pour en améliorer l’efficience et les coûts de fonctionnement. Profils recherchés Profil :
-Maîtrise des finances publiques, du droit public, du statut de la fonction publique et de la gestion des Ressources Humaines.
-Maîtrise du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures administratives et des marchés publics.
-Formation supérieure juridique ou administrative (Bac +5 ou équivalent) et/ou expérience significative.
-Solides compétences et expérience significative dans le domaine du management des services et de l'animation d’une équipe de direction.
-Aptitude à mobiliser et fédérer les agents autour de projets.
-Aptitude à la conduite de projets et aux échanges avec les élus en charge des différents secteurs d'activité.
-Capacité à prendre en charge les dossiers stratégiques et d'y associer les acteurs concernés.

Qualités :
-Capacités d’analyse et de synthèse.
-Capacités d’autonomie, d’initiatives et force de propositions.
-Capacités à avoir une approche transversale des dossiers.
-Qualités/aisance rédactionnelles et relationnelles.
-Disponibilité, sens du service public, rigueur, esprit d’initiative, adaptabilité, sens de l’organisation, loyauté et discrétion.