Chef du service

Le Département de la Côte d’Or œuvre au quotidien pour le bien-vivre de ses 540 000 habitants. 2 600 agents répartis sur le territoire départemental assurent les missions de solidarités humaines et territoriales décidées par le Conseil départemental.

Département dynamique, solidaire et innovant, rejoignez une collectivité idéalement située à 1h30 de Paris et 2 h de Lyon, première destination nature et patrimoine entre Paris et Lyon où il fait bon vivre.

Rejoindre les services du Département, c’est mettre ses compétences au service de la population de la Côte d’Or.

Le Département porte un engagement fort en matière de développement durable et d’exemplarité environnementale, et souhaite innover en matière de transition énergétique.

La Direction du Patrimoine assure l'entretien, la gestion et le développement d'un patrimoine immobilier de 150 bâtiments départementaux et de 47 collèges répartis sur l’ensemble de la Côte-d’Or, pour une superficie globale de 349 000 m2. Elle est composée de 48 collaborateurs, gérant un programme d’investissement de l’ordre de 25 M € et un budget de fonctionnement de 6.5 M €.

Vous souhaitez contribuer à la définition de la stratégie patrimoniale des bâtiments départementaux ? Ce poste est pour vous !

Nous recherchons pour notre Direction du Patrimoine basée à Dijon :

Un Chef de service Maitrise d'Ouvrage F/H

Poste ouvert aux fonctionnaires et aux non-fonctionnaires

Missions

Sous l’autorité du Directeur du Patrimoine, le chef du service Maîtrise d'Ouvrage assure la responsabilité technique, administrative, opérationnelle et financière des missions de son service.

A ce titre,

1. Pilote et anime son service en favorisant la responsabilisation et la reconnaissance des

agents, la fiabilité des actes produits et la réactivité du service,

2. Met en œuvre la programmation des investissements liés à la politique immobilière

patrimoniale.

3. Participe à la stratégie et au pilotage de la politique départementale en matière de

valorisation du patrimoine immobilier des collèges et des bâtiments départementaux.

Le chef du service Maîtrise d'Ouvrage est secondé par un adjoint, actuellement en poste et son

équipe est constituée de deux personnels administratifs et d'une dizaine de chargés d'opération.

Le service Maîtrise d'Ouvrage avec les services Connaissance et Stratégie Immobilière et Maintenance constituent les trois services de la direction du patrimoine du département de la Côte-d'Or constituée au 1er janvier 2024 afin de regrouper l'ensemble des missions immobilières de la collectivité au sein d'une même entité et porter une politique volontariste et orientée vers la transition écologique et environnementale.

Profil

Titulaire d'une formation de niveau Bac+5 (École d'ingénieur ou Master 2) en génie civil, économie de la construction, bâtiment ou équivalent, vous disposez d'une solide expérience en gestion de projets bâtiment ou en conduite de travaux, couplée à une une expérience significative en management d'équipe.

Vous portez un fort intérêt aux enjeux environnementaux et au développement durable.

Vous connaissez les techniques d'ingénierie du bâtiment et du génie civil ainsi que la réglementation relative aux bâtiments et aux ERP.

Vous maîtrisez le montage et le suivi d'opérations de construction sur les aspects techniques, juridiques et financiers.

Autonome et dynamique, vous aimez le travail en équipe et êtes reconnu pour vos aptitudes à la conduite et à l'animation de projets.

Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse et faites preuve de rigueur dans le suivi de vos dossiers.

Vous savez communiquer efficacement et vous adapter à différents interlocuteurs.

Conditions et Avantages

Poste permanent du secteur public basé à Dijon - à temps plein - 39h/hebdo

Des déplacements sur l’ensemble du département sont à prévoir (Permis B requis).

Recrutement ouvert par voie statutaire pour les titulaires/ Cadre d’emplois d'Ingénieur (filière technique) - catégorie A

Par voie contractuelle (en application de l’article L331.1 du Code Général de la Fonction Publique) pour les candidats non titulaires (CDD renouvelable).

Rémunération selon la grille indiciaire du cadre d’emplois et le régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité.

Avantages sociaux : prime de fin d’année, participation employeur aux frais de transport (forfait mobilités durables) et à la complémentaire prévoyance, titres restaurant, prestations d’action sociale via le CNAS (chèque vacances…).

Les + du Département de la Côte-d'Or :

* une Qualité de Vie au Travail privilégiée (possibilité de télé-travailler, jusqu’à 50 jours de congés …),
* une politique d’intégration et d’accompagnement qui vous permettra de développer vos compétences.

Conditions et Avantages

Poste permanent du secteur public basé à Dijon - à temps plein - 39h/hebdo

Des déplacements sur l’ensemble du département sont à prévoir (Permis B requis).

Recrutement ouvert par voie statutaire pour les titulaires/ Cadre d’emplois d'Ingénieur (filière technique) - catégorie A

Par voie contractuelle (en application de l’article L331.1 du Code Général de la Fonction Publique) pour les candidats non titulaires (CDD renouvelable).

Rémunération selon la grille indiciaire du cadre d’emplois et le régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité.

Avantages sociaux : prime de fin d’année, participation employeur aux frais de transport (forfait mobilités durables) et à la complémentaire prévoyance, titres restaurant, prestations d’action sociale via le CNAS (chèque vacances…).

Les + du Département de la Côte-d'Or :

* une Qualité de Vie au Travail privilégiée (possibilité de télé-travailler, jusqu’à 50 jours de congés …),
* une politique d’intégration et d’accompagnement qui vous permettra de développer vos compétences.

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Envoyez votre candidature (CV+lettre de motivation) sous la référence à l’adresse mail : recrutement@cotedor.fr

Le descriptif complet de ce poste est disponible sur notre page emploi à l’adresse suivante :