Superviseur adjoint des opérations de maintenance (h/f)

Le job

Superviseur adjoint des opérations de Maintenance (F/H)
En bref : CDI – Salaire à définir selon profil (33-37K)– Superviseur adjoint des opérations de Maintenance – Agroalimentaire – Saint-Jean-Brévelay - 56;
Adsearch recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de l'IAA, un Analyste expert en consommation énergétique F/H dans le but d'apagner les projets industriels.

Vos missions :
En tant qu'adjoint au Responsable Maintenance, vous collaborerez étroitement avec lui ainsi qu'avec les 3 chefs d'équipe pour superviser l'ensemble des activités.
A ce titre, vos missions principales sont :
- Organiser et suivre l'intégralité des travaux de maintenance du site (process, utilités et infrastructures), en collaboration avec le responsable et les 3 chefs d'équipe, en veillant à une répartition équilibrée entre le curatif, le préventif, le prédictif et l'amélioratif, tout en respectant le budget défini.
- Animer l'équipe, tenir des points quotidiens, répartir les tâches, fixer des objectifs, évaluer les collaborateurs et anticiper les besoins enpétences.
- Assurer la formation des collaborateurs
- Contrôler et adapter les équipements et installations existants pour garantir la conformité et la sécurité, dans le respect de la législation en vigueur.

Le profil

Votre profil :
Titulaire d'une formation supérieure en Maintenance (Bac+2 à Bac+3/4), vous disposez d'une expérience avérée en management d'équipe, de préférence dans le secteur de l'Industrie Agroalimentaire.
Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un attrait prononcé pour le terrain,

Ce qu’on vous propose :
L'équipe de maintenance sepose de trois équipes de techniciens (matin/après-midi/nuit) et d'agents de maintenance spécialisés (horaires de journée), ainsi que d'un pôle Énergie et d'une équipe administrative chargée du magasin et de la GMAO.
Nous offrons une cantine sur place avec une participation de l'employeur et du CSE, ainsi qu'un magasin d'usine sur le site.
Nous proposons également, en plus du salaire de base, un 13ème mois, un système d'intéressement et de participation, une mutuelle, une prévoyance et un apagnement social.

Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec le Cabinet d’Architecture
Et c’est tout ! L’agilité d’Adsearch vous permet de réaliser le process de recrutement en maximum deux semaines!
Alors, prêt à démarrer votre activité avec nous ? Venez postuler !