Description de l'entreprise
L’envergure des projets mobiles de ton entreprise ne te correspond plus ? Tu veux développer des applications mobiles téléchargées par des millions d’utilisateurs ? Tu recherches plus de complexité technique dans ton quotidien ?
La Mobile Factory est faite pour toi !
Quelques raisons de nous croire :
Je suis persuadé que, pas plus tard qu’hier, tu as utilisé une de nos applications !
Lendemain de soirée compliqué, il est 16h, tu n’as toujours pas mangé et tu souhaites te commander un burger ? Capgemini est derrière la création d’applications mobiles qui vont t’accompagner dans cette démarche.
Nos clients sont tellement variés, que nous intervenons sur le développement d’une application d'une grande chaîne de restauration mondiale, que sur la création d’applications mobiles bancaires.
Description de la mission
Pourquoi nous avons besoin de toi ?
Samy Sattouf, Manager de la Mobile Factory qui représente 40 experts, recherche son Lead Développeur Android pour encadrer l’une de ses équipes projet.
Avec quoi on développe ?
Voici notre stack Android : Kotlin, Java, Clean Architecture, ViewModel, LiveData, Room, Coroutines/Rx...
A quoi ressemblera ton quotidien ?
En tant que Lead Développeur Android, tu :
1. Apporteras ton expertise technique et proposeras les solutions les plus adaptées.
2. Seras garant de la qualité du code produit.
3. Contribueras à l'infrastructure de Continuous Delivery.
4. Développeras des applications Mobiles natives en conformité avec les bonnes pratiques de chaque plateforme.
5. Seras autonome sur la réalisation des tests unitaires.
6. Superviseras la livraison in House et on Store des applications en post-production.
Mais aussi, tu seras amené à :
1. Encadrer les développeurs juniors et assureras leur montée en compétences (ex : sur les évolutions à venir, l’estimation de la charge de développement de ton équipe, les faire progresser de manière bienveillante).
2. Animer la communauté des développeurs.
Profil
La suite des événements :
1. Paul-Simon, Recruteur spécialisé des Développeurs Android, te contacte par téléphone (20 minutes).
2. Entretien avec l’un de nos architectes mobiles et Paul Simon (1h à 1h30).
3. Test d’anglais via Education First avec certification à la clé (40 minutes).
Nos + :
* Programme d’évolution de carrière : à construire dès ton arrivée avec ton coach de carrière dédié.
* Système d’évaluation trimestriel : à votre demande, nous n’attendons pas la fin de l’année pour vous faire évoluer.
* Qualité de vie au travail : RTT, congés d’ancienneté, accord parentalité & locaux neufs.
* Apprentissage en continu : certifications spécifiques, un centre de reskilling en interne, une plateforme de partage de savoir.
* Participation aux événements tech : meet up, salons tech (PAUG).
* CE avantageux : voyages à tarif préférentiels, remboursements Air B’n’B et/ou de billets d’avions.
Cette offre n’est pas faite pour toi si :
* Le compromis, c’est pas ton truc ! Tu préfères la jouer solo.
* Sortir de ta zone de confort, c’est pas ton fort !
Vous n’avez pas fait demi-tour ? Alors n’attendez plus ! Postulez !
Chez Capgemini, on ne connaît pas le futur, mais on vous y prépare ! Partant ? Postulez !
#YouAtScale #Salesforce #CRMLover #CustomerExperience
#J-18808-Ljbffr
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