Technicien r&d photonique (h/f)

L'entreprise
OXXIUS est une PME industrielle qui développe, produit et commercialise une large gamme de produits laser miniaturisés et de systèmes optiques.
Ces produits sont à destination des laboratoires et des fabricants d'instruments du monde entier majoritairement dans le domaine des sciences de la vie. Depuis vingt ans, elle est implantée au cœur du réseau photonique de Bretagne et a su fidéliser de nombreux clients. La dynamique de croissance de la société tournée majoritairement vers l'international conduit l'entreprise à consolider ses effectifs.
Nous vous proposons de rejoindre une entreprise à taille humaine, composée principalement d'ingénieurs et de techniciens structurée et sereine.
En nous rejoignant vous contribuerez à la poursuite du développement de notre structure, dont les forces de nos équipes sont, entre autres, la créativité et l'adaptabilité.
Embarquez avec nous !

Finalité du poste :
Le Technicien R&D travaille sous l'encadrement d'un ingénieur dans la réalisation d'expérience et d'assemblage de produits.

Missions et activités :
Le Technicien réalise des expériences diversifiées.
Le Technicien monte des sous-ensembles d'un produit, des outillages, des bancs de caractérisation et des prototypes.
Le Technicien participe au support à l'industrialisation et la production, il participe à l'analyse des non-conformités, des RMA, et de manière ponctuelle à des activités d'industrialisation et de production.
Les réalisations du technicien suivant les circonstances suivent soit un mode opératoire existant et répertorié, soit un mode opératoire écrit et spécifique ou soit un mode opératoire transmis oralement et spécifique. Le technicien pourra adapter la réalisation et s'appuyer sur les supports transverses R&D (mécanique et Electronique).

Experience: Débutant accepté

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication de matériels optique et photographique

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.