Poseur de canalisations eau potable (h/f)

JOB & Vous Toulouse recherche pour le compte d'un grand groupe, spécialisé dans les travaux publics, un POSEUR DE CANALISATIONS EAU POTABLE (H/F).

DESCRIPTION DU POSTE :
- Vous posez de nouveaux conduits mais réparez ou réhabilitez également le réseau existant en outre les canalisations d'eau
- Mise en place des éléments de canalisation
- Installer et marquer l'implantation au sol
- Ouvrir une tranchée (découpe, travaux de terrassement, pose de blindages)
- Poser et raccorder des tuyaux, manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
- Localiser les fuites et leurs causes
- Construction de réseaux multi matériaux (fonte, PVC, polyéthylène) et hydrauliques
- Raccordement de conduites neuves sur réseaux existants
- Percement de petits et gros diamètres de canalisations
- Réparation de conduites
- Calepinage
- Remblai.

VOTRE PROFIL :
- Vous avez de bonnes connaissances dans les travaux publics
- De préférence une formation CAP Canalisateur ou Bac Pro TP
- Vous êtes rigoureux(euse), dynamique et autonome
- Vous avez de bonnes aptitudes manuelles
- Vous justifiez d'une première expérience professionnelle significative et réussie dans un poste similaire
- Vous maitrisez les bases de l'hydraulique, les matériaux, méthodes de montage et de raccordement
- Vous êtes rigoureux, minutieux et aimez le travail d'équipe.
- Vous possédez l'AIPR.

AUTRES INFORMATIONS :
- Salaire selon grille TP et qualification + paniers repas + Id déplacements
- Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme
- Rémunération selon expériences.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.