NOUS RECRUTONSDans le cadre d'un remplacement, l'entreprise recrute un-e Responsable Paie avec une expertise SIRH, au sein de la Direction Juridique et des Ressources Humaines, pour superviser l'établissement de la paie et fiabiliser les process et les données. Poste basé à Avignon.VOTRE MISSIONVous supervisez l'établissement de la paie et veillez au respect des règles sociales, et du paiement dans les délais des salaires et des charges sociales. Vous collaborez au pilotage du SIRH. Vous êtes garant de la conformité réglementaire et de la fiabilité des données sociales.Rattaché-e à la Responsable RH, vous avez pour missions principalesSuperviser la production des paies, assurer le suivi et le contrôle des déclarations sociales dans le respect de la réglementationVeiller à la fiabilité des données de paieContribuer de manière ponctuelle à la production de la paieParticiper à différents projets transversaux RH/Paie, notamment en lien avec le SIRHtre le référent SIRH au sein du Pôle RHAssurer une veille sociale et réglementaireAssurer les relations avec les organismes sociaux et les institutions de contrôleMettre en place et suivre les différents reporting RH/Paie (bilan social, BDES, index égalité F/HManager l'équipe paie (2 gestionnaires)
Experience: Débutant accepté
En 2021, l'Union sociale pour l'habitat et l'Institut Hlm de la RSE se sont saisis de l'avancée législative de la loi Pacte pour mener une réflexion sur l'utilité sociale de la profession du logement social.
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