Conducteur/conductrice d'autobus - secteur pont-de-salars (12) (h/f)

VERBUS est un acteur majeur du Transport Routier de Voyageurs et du Voyage de Groupes Scolaires et Adultes. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et sa responsabilité. Le groupe compte 10 filiales, 750 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 55 M.
Vous êtes passionné(e) par les métiers de la conduite ?
Nous recherchons un Conducteur/Conductrice d'autocars pour compléter notre équipe de Rodez (12). Rejoignez une équipe dynamique, dans une PME familiale et avec un fort ancrage local. Nous recrutons sur le secteur de Pont-de-Salars/Canet-de-Salars/Prades-de-Salars.

Au quotidien, vous aurez pour missions :
- Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ;
- Accueillir, conseiller et informer les passagers ;
- Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ;
- Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ;
- Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ;
- Participer au développement de l'image de l'entreprise.

Profil recherché :
Titulaire du permis D + FIMO/FCO, vous êtes ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel.
Vous êtes adepte de la conduite préventive et rationnelle dans toutes les conditions de conduite.

Type d'emploi :
- CDI à pourvoir dès que possible.
- Temps partiel : 40h.

Avantages :
- Mutuelle entreprise,
- CSE,
-13ème mois.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Formation Continue Obligatoire (FCO),Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO),Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule,Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas,Transporter des passagers

Permis: D - Transport de personnes exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autres transports routiers de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.