La société AMIANT'AIR basée à Vandoeuvre les Nancy, recherche un préleveur amiante sur le secteur de Nancy/Toul.
Le Technicien préleveur amiante se rend sur différents chantiers pour effectuer des prélèvements d'air pour quantifier les niveaux d'empoussièrement d'amiante.
Vous êtes l'interface technique entre nos clients et l'entreprise.
Après une formation à nos techniques et méthodes d'intervention et sous la responsabilité d'un professionnel expérimenté, vos missions sont :
- Préparer votre intervention et les matériels
- Réaliser les prélèvements sur sites, s'assurer que les prestations sur sites soient conformes au cahier des charges et aux stratégies d'échantillonnages préalablement réalisés par le responsable technique.
- Comprendre et respecter les procédures et instructions mises...
Vous êtes autonome et vous faites preuve d'adaptabilité. Sur ce poste, les journées sont rythmés par des déplacements sur le grand est: profil de chauffeur livreur bienvenus.
Salaire : 2200 à 2300 brut + TR + Véhicule de service + smartphone + PC
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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