Détails de l'offre
Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le coordinateur de l'espace ressources supervise et organise les activités du service en fonction des objectifs définis.
Le coordinateur accompagne et s'occupe du suivi des bénéficiaires.
Le travail d'accompagnement peut prendre plusieurs formes : entretiens individuels, rencontres collectives, ateliers de travail, visites de terrain, coaching...
Le coordinateur informe, oriente et accompagne les jeunes adultes et les adultes afin de les aider dans la mise en place de leur parcours. Il répond à leurs questions, propose des pistes d'actions, en coordination avec d'autres professionnels pour solutionner des problématiques personnelles. Missions / conditions d'exercice -Accueillir, informer et orienter les usagers
-Conduire des entretiens individuels
-Organiser des rencontres collectives
-Réaliser des bilans individuels
-Développer le partenariat avec les acteurs du territoire
-Mobiliser des ressources et des moyens
-Définir les besoins
-Mettre en place un plan d'actions
-Élaborer, mettre en place et suivre des projets
-Accompagner les publics dans leur démarche
-Animer les différents comités techniques et les groupes de travail
-Participer à l'évaluation des différents dispositifs
-Participer au pilotage et au suivi des projets définis
-Coordonner les actions mises en place
-Participer à la conduite des diagnostics de territoire
-Organiser et animer la relation avec la population Profils recherchés Le coordinateur sera en charge du développement de l'espace ressources pour les jeunes de plus de 16 ans. Il sera le relais à l'issue du suivi
Ce poste demande des compétences en gestion de projet, en coordination de service, ainsi qu'une bonne connaissance des dispositifs d'accompagnement et des structures locales.
-Formation ou diplôme dans l'accompagnement social
-Expérience dans l'accompagnement social et dans la gestion de service
-Compétences en accompagnement numérique - accès aux droits
-Expérience dans la coordination de dispositif de type participatif et la gestion de projet
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