Chef(fe) de projet rénovation énergétique h/f - cdi

Depuis 2008, Hellio est un acteur majeur de l’efficacité énergétique. Pionnier du marché des certificats d’économies d’énergie en France (dispositif CEE), le groupe et son bureau d’études intégré Akéa Énergies, permettent à tous les consommateurs de réduire et maîtriser leur consommation d’énergie : particuliers, entreprises, collectivités locales, industriels, agriculteurs…

Avec son réseau de partenaires et d’artisans RGE, Hellio simplifie les démarches et apporte des solutions sur-mesure pour tous les types de bâtiments et équipements. Hellio est l'interlocuteur de confiance de l'ensemble des publics avec lesquels il collabore et apporte des solutions concrètes dans la maîtrise de leur consommation d'énergie.







Pourquoi nous rejoindre ?

Depuis sa création en 2008, Hellio est le pionnier du marché des économies d’énergie en France (métropole et Outre-Mer). Le groupe, au soutien de ses bureaux d’études intégrés et de ses antennes au cœur en région, adresse ses services à tous les consommateurs d’énergie : des particuliers aux entreprises, en passant par les collectivités locales, et ce pour tous les types de bâtiments et leurs équipements (habitat individuel et collectif, industriel, agricole, tertiaire public et privé).

Quelles seront vos missions ?

Au sein de l’équipe en charge des Administrateurs de Biens, intégrée au pôle Habitat Collectif de Hellio, vous serez en charge du développement des offres d’accompagnement auprès de grands réseaux de points de vente (type magasins de bricolage) afin :

* De garantir un accompagnement personnalisé et sur-mesure des propriétaires de biens immobiliers (bailleurs et occupants) dans leur stratégie de sortie de passoire thermique, afin qu’ils puissent conserver leur(s) logement(s) sur le parc locatif.
* De promouvoir auprès des clients Hellio des solutions de rénovation énergétique selon les parcours en place (mono-gestes, rénovation d’ampleur, parcours accompagné).
* De mettre en place et maintenir un processus d’accompagnement afin que l’ensemble des parties prenantes au projet (bureau d’études, accompagnateurs rénov’, entreprises de travaux, diagnostiqueurs) puissent interagir dans les délais fixés par l’équipe projet.

Une réflexion avec les différents acteurs des points de vente est à envisager, afin d’étudier leurs besoins en matière d’accompagnement à la rénovation énergétique et proposer des solutions qui répondent à leurs attentes.

L’offre d’accompagnement inclut, de manière non exhaustive, les étapes suivantes pour lesquelles une refonte est nécessaire :

* Qualification du client (présentation de l’offre, estimation des travaux et aides associées).
* Gestion des audits énergétiques ou diagnostics obligatoires (phase avant projet).
* Gestion des visites techniques de chantier.
* Montage des dossiers d’aides.
* Gestion des travaux.
* Visites après chantier et confirmation de l’atteinte des objectifs.

Une parfaite coordination des différents acteurs, ainsi qu’une maîtrise des délais et de la qualité des chantiers, est attendue.

Le chef de projet assure une coordination optimale des équipes Hellio (interne) et des parties prenantes externes afin d’atteindre les objectifs fixés. Il est également garant de la qualité des différentes prestations (audits, diagnostics, travaux, conseils) et de la satisfaction des clients.

Les missions incluent, entre autres, la gestion financière des projets (facturation, avances d’aides, paiements des partenaires). Il est également envisagé de prendre en charge la responsabilité managériale des différentes équipes intervenantes.


Et vous, qui êtes-vous ?

* Une expérience dans le secteur immobilier ou dans les points de vente (type magasins de bricolage) est attendue.
* Une expérience réussie en gestion de projets est indispensable.
* Une maîtrise des différents dispositifs d’aides est un plus.
* Vous êtes curieux(se), organisé(e), réactif(ve) et vous aimez le travail en équipe.
* Gestion des priorités.
* Gestion des parties prenantes externes, coordination et adaptation.
* Recherche de solutions pour la résolution des problèmes.
* Connaissances techniques liées à la rénovation énergétique du bâtiment.
* Excellente capacité relationnelle.

Les bonnes raisons pour nous rejoindre ?

Rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance au sein d’une société leader du secteur de la maîtrise de l’énergie et du marché des certificats d’énergies

* Une rémunération attractive (fixe + variable)
* Télétravail jusqu’à deux jours par semaine
* Intéressement
* Titre Restaurant (Carte SWILE)
* Remboursement de 50% du titre d'abonnement aux transports publics
* Participation à de nombreux événements, séminaires et afterwork réguliers.

Le processus de recrutement ?

* Qualification téléphonique
* Entretien Manager
* Entretien RH et Direction (si nécessaire).